מסביב לעולם ב 30 ימים — נובמבר 2014
C. M. דו"ח החינוך הגלובלי של רובין מבריטניה, פורטו ריקו ופקיסטן. בחודש נובמבר, אני המשכתי שיחותיי עם מנהיגי עולם על הגבולות של רפורמה בחינוך. כל אחד מהמנהיגים של חודש זה עסק במצבים שנראים בלתי ניתן לניהול: מסטריאוטיפים מגדריים מושרשים לתנאים מרוששים. אבל על ידי ביצוע נתיבים חלופיים ומציע תמונות עצמית חדשות, all three were able to foster...
גלובל החיפוש לחינוך: מה החדשות מפקיסטן?
“גורם מרכזי להצלחה שלנו שופר ניהול בכל רמות. היו לנו טוב, מיקד את תשומת לב מראש השרים וצוות ממש טוב של פקידים בלאהור.” — Sir Michael Barber I had the pleasure of talking to Sir Michael Barber (יועץ החינוך הראשי, פירסון) מי היא סמכות מובילה במערכות חינוך ורפורמה בחינוך. הדו"ח שפורסם לאחרונה של הספר, The Good News from...
גלובל החיפוש לחינוך: מה לעשות פינלנד ופורטו ריקו יש המכנה משותף?
“תתבקש על ידי החיפוש הגלובלי סדרת חינוך ל, סקר תוכנן ותגובות התקבלו מ 53 ונקבה 78 סטודנטים גברים באוניברסיטה של פורטו ריקו, קמפוס Mayaguez, במטרה לבחון את תפיסות מגדר.”– Hector Rosario and Dan McGee When gender perceptions and negative stereotypes towards women in mathematics and science are non-existent, the gender gap in performance seems to...
גלובל החיפוש לחינוך: על ידי בתי ספר לבתי ספר – מבריטניה
“By Schools for Schools starts from a different set of assumptions. בעיקרו של דבר, הוא בונה על הרעיון שבתוך בתי ספר ובקהילות שהם משרתים, יש משאבים שלא נוצל שניתן לגייס כדי להפוך את בתי ספר ממקומות שעושים טוב לילדים רבים לאלה שיכולים להגיע לכל.” — Mel Ainscow The Greater Manchester Challenge was a three-year initiative to improve the performance of...
קשה, רך או בין?
מנהיגות מרוממת: איך ארגונים, צוותי, וקהילות להעלות ביצועים – סקירת ספרו של ג '. M. Rubin What happens when you create a productive tension between HARD (מתמשך, מאתגר, תחרותי, מונע על ידי נתונים, לטווח קצר) ורך (יצירתי, שיתוף פעולה, אדם במרכז, אורגני, לטווח ארוך)? ספר חדש פורץ, מנהיגות מרוממת, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...
תגובות אחרונות