ہم کس طرح معلمین بننے کے لئے سب سے بہترین اور مائباشالی کی حوصلہ افزائی کرتے?

ہم کس طرح معلمین بننے کے لئے سب سے بہترین اور مائباشالی کی حوصلہ افزائی کرتے?

اولین گلوبل ٹیچر بلاگر کیترین فرانکو Cardenas میں سے

بہترین اور ذہین معلمین بننے کے لئے حوصلہ افزائی کرنے کے لئے کس طرح?

I میں پہلی مثال اساتذہ ایک ہی راستہ میں جو یا کسی اور جس میں وہ آپریٹ تناظر میں ایک فرق بنانے کے خطرے کو اختیار کر گیا ہے کے ساتھ براہ راست بات چیت کے لئے موقع فراہم کرنے میں مضمر معلمین بننے کے لئے سب سے بہترین اور مائباشالی حوصلہ افزائی کرنے کا ایک طریقہ سوچتے ہیں, آپ کے طالب علموں کے لئے نئے سیکھنے مہم جوئی کی تلاش میں عام اسکیموں بالاتر جا.

یقینی طور پر, مثال ایک بنیادی مرکز ہو, یہ ایک تعلیمی طریقہ کی تعمیر شروع کرنے کے ان بہادر چاہتے ہیں جو پر انگلیوں کے نشانات چھوڑ کر سکتے ہیں پریرتا کا ایک ذریعہ ہے. بہترین اور ذہین انہیں ایک اہم کردار لینے کی اجازت ہے کہ حقیقی حالات کے ذریعے قائل کیا جانا چاہیے, یعنی تاکہ وہ تعلیمی معیار کو بہتر بنانے کے پیش نظر حکمت عملی سکتے اکیڈمی سے موقع فراہم.

یقینی طور پر رہنماؤں کی حوصلہ افزائی, جس نے مجھے کیسے یاد دلاتا ہے میری 9 پرانے سال, تیسری جماعت میں کیا جا رہا , ہسپانوی زبان کے اس ٹینڈر لیکن مشکل استاد, وہ میرا رول ماڈل بن گئے, میری پریرتا ہے کہ کسی دن فرق کر سکتا ہے امید کر رکھنے کے لئے, ایک موقع نئی شہریت کی تعمیر میں شراکت کے لئے. آپ کو ایک کلاس روم اور نصاب سے باہر جانے کا موقع, ایک حقیقی زندگی کے تجربے.

لہذا, جو اس وقت عالمی سطح پر بہت اہم ہے معلم resignifique کا کردار ہے, قیمت اسے معاشرے میں تعلیم پیشہ حقدار دے, بہت سے سیاق و سباق میں یہ قابل قدر نہیں ہے کے بعد سے اور اس کے بہت سے سیاق و سباق میں بہت سے چیلنجوں کا سامنا کرنے کے استاد کی خلوت جھلک اس پیشے کی ابتدا سے بہترین اور مائباشالی باز کے بہت سے کے لئے حصہ.