“Hindistan için en önemli şey iyi hazırlanmış bir evrensel temel gelir planı geliştirmektir. Bu eyaletler arası göçü önleme olacak, sağlık hizmetlerine erişimi artırmak, kaldırım nüfus artışı, ve ülkenin omurgası hayatlarını iyileştirmek, çiftçiler, Onlar hayal kırıklığı hasat sezonu sonrası kredilerini geri ödeyemez sonra şimdi kredi feragat her yıl göstermektedir kim.” – Andreas van de Laar
Andreas van de Laar bir 30 Hollanda'dan yaşındaki film yapımcısı. Mayısta 2016, bir arkadaşının motosiklet arkasında Himalaya Dağlarındaki seyahat. Bu yolculukta iken, Çevre sakinleri ile bir bağlantı yapılmış. deneyim Tek Nokta Yedi adlı ilk belgesel serisini oluşturmak için ona ilham. 5 bölümlük serisi Hindistan'ın büyümesini araştırıyor, sektörlerindeki sorunlar ve yenilikçi çözümler Eğitim, Sağlık hizmeti, Kentsel Gelişim ve Yönetim, ve Tarım. serisi için, Andreas Hindistan'ın bazı görüşülen En büyük öncüleri sürdürmek nasıl bu ülke planlarını öğrenmek için dünyanın gördüğü en büyük nüfus.
Eğitim Global Arama karşılama Andrew van de Laar için memnun olduğunu.
“çevreleri ve ihtiyaçlarına onlara alakalı eğitim verdikleri için eğitim bölüm savunucusu içinde yenilikçiler.” – Andreas van de Laar
Size ilham kaynağı Andreas bu diziyi yapmak?
Ben IMF eski başkanı bir konuşma esinlenerek, 21. yüzyıl tamamen içine ayrılacağı anlamına açıklayan Farklı paradigma onun katıksız ölçek ve hırs ile hangi Asya bölgesindeki Dünya işleyecektir hangi yolda büyük bir etkiye sahip olacaktır. Şimdi, dünyanın geri kalan olanlar sayıca üstün Asya orta sınıf. Ben bağlantılı bir dünyada iman yana, Bunun nasıl keşfetmek istedim paradigma kayması gelişen ve Hindistan gibi bir ülke nasıl tekamül ediyorum otantik, 21. yüzyılın kapsamında. görüyorum Dünya sınıfta olarak ve benim parti olsaydı 30 Öğrenciler, 6 Bunlardan olur Hint olmak. Onları tanımak istemem?
Eğer iPhone'da beş bölümlük belgeselin en vurdu. Neden bildrn, ve ayrıca bu yöntemi kullanmanın zorlukları ve faydalarını tarif edebilir? İleride filmler için tekrar bu yaklaşımı kullanmak istiyorum?
Ben ne vardı ile yetinmek zorunda benim telefon kullanılan ve ben İskandinav filmi hareketinin ‘Dogma felsefesinde öğretildi çünkü 95’, hangi Lars von Trier gibi ünlü yönetmenleri özellikli, Thomas Winterberg ve Susanne Bier, kim kendilerini bir engel verdi ve kesim maliyetlerine kendi filmlerini yaparken kuralları uymayı, ama aynı zamanda yaptıkları filmlere daha doğal ve gerçekçi bir his yaratmak. Ikinci olarak, Bu filmi yapma sürücü ve aspirasyon büyüktü fonların farklı türleri için başvuran benim sabır daha. istedim tutumlu yenilik hakkında bir film yapmak. oluşturmak için Projenin doğru anlatı, Benim proje BE zorunda, hangisiydi tutumlu yaşayan, ve benim doğaçlama yeteneğini güvenmek. Orada bir Birkaç teknik zorluklar ve ben de benim düzenleme becerilerini geliştirmek zorunda, ancak bu yaklaşımın yararları harika, Yapabileceğim olarak başıma projesi, bir ekip kiralamak yoktu, ve ben tam tuttu Yaratıcı özgürlük. Ben kendi hızınızda ve kendi içinde her şeyi yapabileceği kimseye bildirmeden yolu. Tamamen, Kesinlikle isterim Bu şekilde başka bir film yapmak ve geribildirim en yönünde olmuştur izleyiciler bir telefonla çekilmiş olduğunu görmüyorum.
“İnsanların yetenek olarak isterlerse öğrenmek ve yaparak öğrenmeyi öğrenmeleri gerekiyor.” – Andreas van de Laar
Sen Kitle sermayesi ve hatta bir düşük bütçeli bir proje korumak için otostop dayanıyordu? senin deneyimlerinden paylaşımına Herhangi dersler veya hikayeleri?
Hayallerimi ulaşma yolunda duran en önemli şey, korkunun ve ego vardı. Bir savunmasız yerime koy ve varsa iyilik çıkarabilir veya hak hissetmez ki kabul etmek, o size alçak gönüllü ve size daha fazla içerik insan yapıyor. Benim laptop vardı Benim bağış toplama römorku içeriyordu Kasol içinde çalınan; bütün Sonunda yardımcı topluluk kurtarılamaz olsun. Ben inanılmaz oldu minnettar ve aciz, ve ben benim laptop dışarı bırakmadı bundan sonra görme.
Onların eğitim sisteminin Hindistan'ın yeniden ana çıkarımlar nelerdir? Araştırmanıza yanı kendi bakış açılarını paylaşmak Lütfen.
Hindistan başta genellikle diğer mesleklerde vasıfsız bir işgücü ile küresel bir süper güç olmaya çalışıyor bir tarım ulus. Özel yeterli iş var olmayacak yana sektör, onlar doldurmak için yeterli yüksek eğitimli insanlar var Özel sektör işleri, Çalışan nüfusun çoğunluğu ile beceri gerektiren. Nüfusun bu bölümü deneyimli olması gerekmektedir Ezbere ve teoride zamanlarını yatırım yapmak zorunda. İnsanları vermek için eğitim bölüm savunucusu içinde yenilikçiler çevreleri ve ihtiyaçlarına uygun eğitim. Eğer istersen İnsanlar öğrenmeyi öğrenmek zorunda yetenek olarak, ve öğrenmelerini iş. Eğitim sistemi tanımak ve sahiplenemeyecek kadar vardır gerçeklik herkes havalandırmalı bir iş olacağı Büyük şehirde ofis, Onların eğitim de dişli olmamalı bu yüzden bu doğru. lise damla-out bir sürü de vardır, çünkü Birçok gençler yaşlarda aileleri için çalışmaya başlamak zorunda nın-nin 14 ve içindeki işler için onları donatıyor okula gitmez onların yetenekleri. Onlar becerileri kazandırmak ve erken öğrenmeyi öğrenirseniz üzerinde, hayatlarında daha önce bu becerileri uygulamak ve aynı zamanda büyüyebilir Hindistan'da değişen istihdam manzara talepleriyle.
Eğer Hindistan'ın kentsel planlama ve eğitim sistemlerinin yeniden yapılandırılması için araştırma karşı herhangi eleştirmenleri tanıştın mı? Öyleyse, O durumları nasıl başardığını bize bildirin.?
eleştiri en büyük nokta ben akımından en çok acı topluluklara konuşmadılar elitist film yaptı olmasıydı politikaları. arasında yeniden konusunda hiçbir eleştiri yoktu En Hintliler değişikliklerden farkında olduklarından eğitim sistemi ülkeyi ileriye getirmek için gerekli olan. Onlar da biliyoruz Bu dağılmış pek çok köyleri ile çok zordur Hindistan ve geniş ülke.
“Eğitim sistemi herkes büyük şehirde klimalı bir ofiste bir iş olacağı tanımak ve gerçeklik kadar kendi zorundadır, böylece onların eğitim Ayrıca yönelik olmamalıdır.” – Andreas van de Laar
Amazon ve Tata Nano gibi şirketler Hindistan'a getiren bu yenilikler nelerdir? Ne etkileyecek demek ve ne onların stratejilerinin izlenimleriniz idi?
Amazon ülkenin uzak köşelerine teslim etmek amacıyla kendi dağıtım modelini merkeziyetçilikten innovate zorunda kaldı. Onlar talebin olduğu az bağlı köy ve kasabalara erişimini artırır edebilmek için kendi ürünleri için anne ve pop depolama merkezlerinin içine depolar ve arka ofisleri dönüştürülmüş. doğru yapılırsa Yerinden işlevine Hindistan için tek yoldur. Tata bir motosiklet üzerinde güvenle yerine hiç yolculuğuna aileler için sırayla yapılan en ucuz araba başlatılan ve Hindistan'da güneş enerjisi için öncülük vardır. Amaç elektrik kesintilerini en aza indirmek ve her biri elektrik verme ise Güneş enerjisi Hindistan'da merkezi ve tekeline alınamaz.
Kentsel yaşam iyileştirme Arasında, sağlık geliştirme, ve 21. yüzyıl eğitim reformu, Ne hala üstesinden gelmek için en engelleri pozlar? toplumsal ilerleme yapılacaksa eğer bu reformlar birbirini bağlıdır söyleyebilir misiniz?
Hepsi birbirine bağlıdır, ancak kapsayıcı bir faktör hepsini stabilize etmek için gereklidir. Hindistan için en önemli şey iyi hazırlanmış bir evrensel temel gelir planı geliştirmektir. Bu eyaletler arası göçü önleme olacak, sağlık hizmetlerine erişimi artırmak, kaldırım nüfus artışı, ve ülkenin omurgası hayatlarını iyileştirmek, çiftçiler, şimdi onlar bir hayal kırıklığı hasat sezonun ardından kredilerini geri ödeyemez sonra kredi feragat her yıl göstermektedir kim. şehirler nefes almak için bu zamanı verecektir, Onlar yürüyüş şeklini yeniden düşünmek ve binlerce insan her hafta yerleşme dert, yeni gerektiren kolaylıklar. Bu aynı zamanda çiftçilere ve yavrularını incentivize içinde çalışma yönünde itilir olmadan onların zanaat devam şehirler. O kadar şehirlerde inanmıyorum; Onlar bir sonucudur Tren uzun bıraktı sanayi devrimi ve ne yazık ki zaman önce. Kentleşme yaymak zorundadır ve eğitim olmak zorunda hükümet tarafından terfi, ancak lokalize.
Hindistan'ın nüfusunun yarıdan altında Üzeri 25 Eski yıllar. Nasıl genç nesillerin Hindistan'ın büyüyen nüfus için olumlu geçimini sağlamak için yer alıyorsanız?
Yeterince dahil değildir, Hindistan tarihinin en büyük kuşak farkını beri. Bu ayırma ve gelenek isyan gelen gençleri tutar helikopter ebeveynlik ile birlikte geliyor. ile yaşayan ve isyan kişiler bağlı iken Çoğu evde yaşayan ve bir devrimi sürdürmek olamaz. Ayrıca, siyaset Hindistan'da çok si olmak gereatric olmak, hükümet pozisyonları eski erkek ağı tarafından işgal edilmiştir, Henüz kim değil görevlerinden vacating. daha gençleri savunan sesler vardır yer almak, ancak eylem daha dudak hizmettir. İçinde Özel sektörler, pek çok genç insan geliyor, ama çalışmak Hükümet yavaş ve sıkıcı süreç kalır. Ama şimdiki o sürdürülebilirlik geldiğinde hükümet agresif, ve pek çok hükümet teşviklerden young'un başlatılması yarar. Eğer Hükümet daha genç sesler içinde faaliyet göstermesine imkan sağlayacak, daha fazla ilerleme yapılmış olabilir. Hindistan En önemli karşıya kuşak, tarihinin geçiş ve söylemek zor ister yeni nesil sürede iktidarda olacak.
Sıradaki ne? diğer hikayeleri ve gelecek projelerini “Tek Nokta Seven” ilham oluşturarak Has?
Sıradaki bir kitap ve muhtemelen yeni bir filmdir. Kitap son bir yıl içinde Hindistan'da yolculuğumda ve deneyimleri hakkında olacak, ama benim bir sonraki filmin konusu henüz karar verilecek.
C. M. Rubin ve Andreas van de Laar
teşekkür ederiz bizim 800 artı küresel katkıda, öğretmenler, girişimciler, Araştırmacılar, iş dünyası liderleri, öğrenciler ve düşünce öğrenme geleceği ile ilgili görüşlerinizi paylaşmak için her alandan liderleri Eğitim Global Arama her ay.
C. M. Rubin (Cathy) CMRubinWorld kurucusu olduğu, bir online yayıncılık şirketi küresel öğrenme ve geleceği üzerinde duruldu Gezegen Sınıf kurucularından. Üç en çok satan kitap ve iki çok okunan çevrimiçi serisinin yazarı. Rubin alınan 3 “Eğitim için Küresel Arama” için Upton Sinclair Ödüller. gençlik savunan serisi başlatıldı 2010 ve milletler karşılaştığı anahtar eğitim sorunlarını keşfetmek için dünyanın dört bir yanından seçkin düşünce önderlerini bir araya getirir.
C izleyin. M. Twitter'da Rubin: www.twitter.com/@cmrubinworld
Eğitim Toplum Page Global Arama
Son Yorumlar