Duro, Suave o In Between?
Liderazgo edificante: Cómo Organizaciones, Equipos, Comunidades y aumentar el rendimiento – una reseña del libro por C. M. Rubin ¿Qué sucede cuando creas una tensión productiva entre DURO? (persistente, desafiante, competitivo, impulsado por los datos, a corto plazo) y SUAVE (creativo, colaboración, centrado en las personas, orgánico, a largo plazo)? Un nuevo libro innovador, Liderazgo edificante, No se limita a plantear la hipótesis de que un equilibrio tan poco común pueda cambiar....
La Búsqueda Global para la Educación: Cómo dirigir Bueno
“El modelo actual de colaboración entre los sectores público y privado limita la innovación en los sectores que se financian sustancialmente públicamente.” – Esko Aho Como líderes altamente eficaces levantar sus organizaciones a niveles extraordinarios de éxito? ¿Cómo te llevan a su gente bien y posteriormente lograr un cambio a escala global? Andy Hargreaves, Alan Boyle y Alma Harris llevaron a cabo una extensa ...
La Búsqueda Global para la Educación: Oriente vs. Oeste – Parte 1
“Si bien hay una rica diversidad cultural en los países asiáticos, no es tan pronunciada o complejo como en muchos sistemas occidentales como EE.UU. y el Reino Unido. En centro de la ciudad de Londres, es perfectamente posible que un maestro que se enfrenta a una clase de niños con diez a quince idiomas diferentes.” — Alma Harris ¿La educación en Oriente es superior a la educación en Occidente?? Hoy empiezo una nueva serie que explora esta cuestión con....
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