سخت, نرم و یا در بین?
رهبری نشاط بخشی: چگونه سازمانها, تیم, و جوامع افزایش عملکرد – بررسی کتاب های C. M. روبین هنگامی که شما یک تنش سازنده بین HARD چه اتفاقی می افتد (مداوم, به چالش کشیدن, رقابتی, داده محور, کوتاه مدت) و نرم (خالق, مشترک, مردم محور, عضوی, دراز مدت)? کتاب جدید پیشگامانه, رهبری نشاط بخشی, نه تنها به فرض که چنین تعادل غیر معمول می تواند به نوبه ...
جهانی جستجو برای آموزش و پرورش: چگونه به سرب خوب
“مدل های موجود از همکاری و مشارکت بین بخش های دولتی و خصوصی نوآوری محدود در بخش هایی که قابل ملاحظه ای عمومی تامین می شود.” – Esko Aho چگونه رهبران بسیار مؤثر سازمانهای خود را به سطوح خارق العاده ای از دستاوردها سوق می دهند? چگونه شما انجام آنها مردم خود را به خوبی و به دنبال آن منجر شود در مورد تغییر در مقیاس جهانی را? اندی هارگریوز, آلن بویل و آلما هریس اجرای گسترده ای را انجام دادند ...
جهانی جستجو برای آموزش و پرورش: شرق در مقابل. غرب – بخش 1
“در حالی که تنوع فرهنگی غنی در کشورهای آسیایی وجود دارد, آن را به عنوان برجسته و یا پیچیده در بسیاری از سیستم های غربی مانند ایالات متحده آمریکا و بریتانیا نیست. در شهرستان درونی لندن آن را کاملا ممکن است برای یک معلم به با ده تا پانزده زبان مختلف مواجه شود یک کلاس از کودکان.” — Alma Harris Is education in the East superior to education in the West? Today I begin a new series that explores this question with...
نظرات اخیر