Die globale Suche nach Bildung: Ideen Ideen Ideen Ideen!
“In der US-, der wichtigste Weg, [Lehrerbindung auswirken] ist es, den Status und die Bedingungen des Lehrerberufs zu verbessern.” — Sir Ken Robinson The Creative Oklahoma World Forum (OK_Creativity) März 31 glaubt #YourIdeasMatter. Unsere Welt steht überall Probleme. Creative Oklahoma has invited the public to tap into their innate creative problem-solving abilities and participate in a statewide brainstorm on...
Die globale Suche nach Bildung: Wie zur Verbesserung der – Von Australien
“Hochwirksamer Schulen in Australien sind nicht anders als hochwirksame Schulen überall. Sie haben einen starken Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung, oft mit ausdrücklicher Schule weite Ziele für die Verbesserung der laufenden Schulpraxis und die Höhe der Leistungen der Schüler.” — Geoff Masters In his paper, “Ist Schulreform Arbeits?”, Professor Geoff Masters (Geschäftsführer, Mitglied des Vorstands, Australian...
Die globale Suche nach Bildung: Bildung und Wirtschaft
“Wenn Arbeitsplätze verändern sich rasch, Erwerb von Kenntnissen zählt, weniger, und der Erfolg wird zunehmend über Denkweisen – Kreativität, kritisches Denken, Problemlösung und Urteil; über Arbeitsweisen – Zusammenarbeit und Teamwork; über Tools für die Arbeit, einschließlich der Fähigkeit zu erkennen, und das Potenzial neuer Technologien; und über die sozialen und emotionalen Fähigkeiten, die uns leben und arbeiten helfen ...
Die globale Suche nach Bildung: Kreative China – Teil 2
“Es erfordert enorme emotionale Intelligenz, Selbstverständnis, Weisheit, Reife, und das Vertrauen, um eine minimale interventionistische Haltung zu bewahren und bietet nicht-wertende Unterstützung und Ermutigung. Lehrer und Schüler sind die eigentlichen Stars jeder große Schule, und wirkliche Erziehung Führungsmittel eine hinter der Bühne zu spielen und unterstützende Rolle.” — Jiang Xueqin Laut Jiang Xueqin, “Der Spalt zwischen den ...
Schwer, Weich oder In Between?
Uplifting Führung: Wie Organisationen, Teams, und Gemeinschaften Raise Leistung – eine Buchbesprechung von C. M. آرشیو ایوار میسترود (hartnäckig, herausfordernd, wettbewerbsfähig, datengesteuerte, kurzfristig) und SOFT (kreativ, Zusammenarbeit, Menschen zentriert, organisch, langfristig)? Ein bahnbrechendes neues Buch, Uplifting Führung, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...
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