גלובל החיפוש לחינוך: רעיונות רעיונות רעיונות רעיונות!
כ23

גלובל החיפוש לחינוך: רעיונות רעיונות רעיונות רעיונות!

“בארה"ב, הדרך העיקרית [להשפיע שימור מורה] הוא לשפר את מצבם ומעמד של הוראה כמקצוע.” — סר קן רובינסון היצירתי אוקלהומה העולם פורום (OK_Creativity) בחודש מרץ 31 מאמין #YourIdeasMatter. העולם שלנו מתמודד עם בעיות בכל מקום. אוקלהומה Creative הזמינה לציבור לנצל את היכולות של פתרון בעיות יצירתי המולד שלהם להשתתף סיעור מוחות ברחבי מדינה על ...

קראו עוד
גלובל החיפוש לחינוך: כיצד לשפר את – מאוסטרליה
פבואר08

גלובל החיפוש לחינוך: כיצד לשפר את – מאוסטרליה

“בתי ספר יעילים מאוד באוסטרליה אינם שונים מבתי ספר יעילים מאוד בכל מקום. יש להם דגש חזק על שיפור מתמיד, לעתים קרובות עם מטרות בית ספר רחב מפורשות לשיפור שיטות עבודה לימודים הנוכחיים ורמות של הישגי תלמידים.” — Geoff Masters In his paper, “האם בית הספר רפורמי עבודה?”, פרופ 'ג'ף מאסטרס (מנכ"ל, חבר המועצה, Australian...

קראו עוד
גלובל החיפוש לחינוך: חינוך וכלכלה
ינואר19

גלובל החיפוש לחינוך: חינוך וכלכלה

“כאשר עבודות משתנות במהירות, ידע מצטבר שחשוב פחות, והצלחה הופכת יותר ויותר על דרכי חשיבה – יצירתיות, חשיבה ביקורתית, פתרון בעיות ושיקול דעת; על דרכי העבודה – שיתוף פעולה ועבודת צוות; על כלים לעבודה, כולל את היכולת לזהות ולנצל את הפוטנציאל של טכנולוגיות חדשות; and about the social and emotional skills that help us live and work...

קראו עוד
גלובל החיפוש לחינוך: סין Creative – חלק 2
דצמבר08

גלובל החיפוש לחינוך: סין Creative – חלק 2

“זה דורש אינטליגנציה רגשית עצומה, הבנה עצמית, חוכמה, בגרות, וביטחון כדי לשמור על יחס מינימאלי התערבות תוך מתן תמיכה ועידוד לא שיפוטים. מורים ותלמידים הם הכוכבים האמיתיים של כל בית ספר גדול, ומנהיגות בחינוך האמיתי פירושו ששיחקה מאחורי הקלעים ותמיכה בתפקיד.” — Jiang Xueqin According to Jiang Xueqin, “the gap between the...

קראו עוד
קשה, רך או בין?
נובמבר05

קשה, רך או בין?

מנהיגות מרוממת: איך ארגונים, צוותי, וקהילות להעלות ביצועים – סקירת ספרו של ג '. M. Rubin What happens when you create a productive tension between HARD (מתמשך, מאתגר, תחרותי, מונע על ידי נתונים, לטווח קצר) ורך (יצירתי, שיתוף פעולה, אדם במרכז, אורגני, לטווח ארוך)? ספר חדש פורץ, מנהיגות מרוממת, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...

קראו עוד