“Biz büyük ölçekli istihdam aksama meydana gelecek ve tam olarak ne gelir politikaları gerekli olacak zamanı geldiğinde ne kadar sürede anlamak daha da zor çalışıyor olması gerekir.” - Elliott / Van Damme
Teknolojik gelişmeler gelecekte çalışma becerilerini değiştirip işsiz işçilerin belirli tür bırakacaksın. yeni bir kitap, Bilgisayarlar ve Beceri Demand Geleceği, Yetişkin Becerilerinin OECD'nin Anketi dayalı bir test kullanır (PIAAC) insanlarla bilgisayarlar karşılaştırmak. Test eğitim sistemleri bugünün işyerinde kullanıldıkları odaklanmak ister üç becerilerini değerlendirir, yani okuma yazma, aritmetik ve problem çözme. Eğitim Global Arama Stuart Elliott davet, Kitabın yazarı, ve Dirk Van Damme, Beceri Ötesinde Okullar Bölümü OECD'nin Başkanı, çalışmayı tartışmak.
Stuart ve Dirk: Bilgisayarlar ve Beceri Demand Geleceği göre, Robotlar matematik ve bilgisayar gibi sert becerileri daha iyi gibi görünüyor, İnsanların yumuşak becerileri çok daha iyi iken, Böyle akıl ve yazma gibi. Gelecekte eğitim sistemleri daha yumuşak becerileri daha fazla odaklanmak ve tamamen sert becerileri öğreterek vazgeçmelidir, veya bu robotlar becerileri bilerek bazı değer yoktur, Şu an, daha iyi olduğu görülüyor?
okuryazarlık gibi bir beceriye için, basit bir düzeyde okumayı öğrenmek için hala yararlı olacaktır - bilgisayarlar zaten neler yapabileceğini benzer - Geçerli bilgisayarlar ötesinde okuma becerilerini geliştirmek için bir yol olarak. Yani bir bilgisayar yapabileceği şeyler öğrenmek için bir nedeni olduğunu beceri daha yüksek düzeyde geliştirmektir.
Diğer beceriler düşünme belli yollarını geliştirmeye öğrenmek için faydalıdır. Bilgisayarlar temel aritmetik de çok daha iyi ve biz artık nadiren elle karmaşık matematik problemlerini çözmek. Herkesin numaraları ile ikna etmeye öğrenmenin bir parçası olarak temel matematik işlemlerini öğrenmek için Ama yararlı olur, biz genellikle çoğu aritmetik problemleri için hesap kullansanız bile.
“Biz bilgi vermek bilgisayarlar ile çevrili olacak, dikkatimizi yönlendirmek ve seçimler önermek. insanlar tarafından ihtiyaç duyulan gerçek yetkinlik eleştirel düşünme ve muhakeme birlikte tüm parçaları koymak olacak.”- Elliott / Van Damme
Sizce, robotik çağında yetkili kalması her çocuk sırayla sahip olması gereken üç temel beceriler nelerdir?
Çalışma genel olarak herkes için önemli olduğuna inanılmaktadır üç beceri baktı: okur yazarlık, aritmetik ve problem çözme. Biz ‘vakıf becerileri’ diyoruz yüzden. Bunlar önümüzdeki birkaç on yıl içinde temel beceriler olacak. Ama bilgisayarların yetenekleri biz yeni yollarla bu becerileri kullanarak olacak önermek, biz zaten görüyoruz olarak. Biz bilgi vermek bilgisayarlar ile çevrili olacak, dikkatimizi yönlendirmek ve seçimler önermek. insanlar tarafından ihtiyaç duyulan gerçek yetkinlik birlikte tüm parçaları koymak için eleştirel düşünme ve muhakeme olacak.
Ne can ebeveynler, Genç çocuk sahibi kim, Biz çok az biliyorsun bir robot gelecek için çocuklarını hazırlamak için ne?
Bu soru Bu çalışmanın ötesine geçer. Ancak, Ebeveynler insanlık tarihi boyunca önemli olmuştur daha temel birtakım beceri odaklanmak için yardımcı olabileceğini: tutkulu çıkarlarını geliştirme becerileri, Güçlü bireysel ilişkiler binası, ve gruplar faal olarak. Bu becerileri anlamlı bir yaşam oluşturmak için gereklidir olmaya devam edecektir, ne olursa olsun robotlar ve bilgisayarlar ile olur.
hükümetler ve hükümetler arası kuruluşlar kitlesel işsizlik önlemek için işyerinde insandan-AI oranları zorunlu nerede bir gelecek öngörüyor musunuz, Özellikle insan ve robot işçiler arasında geçiş aşamalarında?
Böyle bir görev çalışılamaz görünüyor ve sadece ihtiyacı gidermek için yollar bulmaya şirketlerini teşvik edecek. Bir şey için, Çoğu otomasyon sanal ve görünmez birçok bilgisayara dağıtılmış olacak çünkü robotik işçileri saymak imkansız olurdu. Bu çalışmada analiz edilen beceriler için böyledir. Bunun yerine robotları ve bilgisayarları sınırlamak için çalışmakla, otomasyon daha gelişmiş hale geldikçe iş kaybına etkili politika tepkileri eğitim ile ilk başlamak ve daha sonra gelir dağılımı taşımak gerekir.
Ebeveynler insanlık tarihi boyunca önemli olmuştur daha temel birtakım beceri odaklanmak için “Bu yararlı olabilir: tutkulu çıkarlarını geliştirme becerileri, Güçlü bireysel ilişkiler binası, ve gruplar halinde aktif katılan.”- Elliott / Van Damme
Biz profesyonel bağlamlarda robotlar hakkında çok şey duydum ama en bu teknolojinin sosyal etkileri hakkında konuşalım. Robotlar arkadaşlarımız olabilir miyim? robotlar insan topluluklarında nasıl bir rol olacak, işlerin özellikle dış?
Bu soru çalışma ve bilgisayar teknolojisinin mevcut durumu ötesinde. Ancak, Biz insanlar bebek gibi nesnelere ve insanlarda daha sınırlı davranışı ile hayvanlara duygusal tepkiler olduğunu biliyorum. Ayrıca Amazon'un Alexa veya Apple'ın Siri gibi basit bilgisayar konuşma sistemlerine duygusal tepkiler sahip insanlar hakkında var anekdotlar vardır. Bu yüzden onların davranışları giderek daha karmaşık ve duyarlı hale geldikçe insanlar robotlara duygusal tepkiler ortaya çıkacağı hiç şüphe yok. Bir noktada, o dostluk bir tür izin verilmesi gibi belirli robotlar ile genişletilmiş ilişkileri görmek için doğal olacak. Bu genellikle bilim kurgu ele oldu bir tema olduğunu, ama gerçekte çok uzakta olduğunu.
Suudi Arabistan geçtiğimiz günlerde Sophia adında bir kadın robot vatandaşlık verdi. Nasıl robotlar vatandaşlık verilmesine olacaktır toplumun kurallarını değiştirmek, Böyle insan / robot hakları? hükümetler robotlar başa mevzuatları kadar hazırlamaya başlayacağını mı?
Teknolojinin bu aşamada, Bir robot vatandaşlık verilmesine yer ciddi sorunları trivializes reklam kokuyor. Bir gün öylesine kendinden yansıtıcı onların akıl ve hedeflerini insanların yaptığı aynı şekilde anlatacağım o olan robotlar olması muhtemeldir vardır. Bu ne zaman oldu, İnsanlardan karşılaştırılabilir kişisel çıkar bir tür sahip olarak bu robotlar yasal tedavi etmek karar vermek gerekir. Bu karar ile çalışmak zor olacak zor bilimsel ve ahlaki konuları içerir, ama henüz orada değiliz.
Daha pratik bir tarafta, ancak, Zaten başlamak için mevzuat otonom robotlar ve bilgisayarlar sorumluluklarını ele almak zamanı, Böyle kendine giden arabalar gibi, otomatik işlem sistemleri veya bilgisayar kişisel asistanlar. Giderek, Böyle sistemler yalnızca kişilerin geçmişte yapmış kararlar yapıyoruz. robotlar ve bilgisayarlar tarafından eylemlerle ilgili mevzuat ihtiyaç duyulacak birçok pratik konular elbette olacak.
“Bir gün bu kadar kendinden yansıtıcı onların akıl ve hedeflerini insanların yaptığı aynı şekilde anlatacağım o olan robotlar olması muhtemeldir vardır. Bu ne zaman oldu, İnsanlardan karşılaştırılabilir kişisel çıkar bir tür sahip olarak bu robotlar yasal tedavi etmek karar gerekir.”- Elliott / Van Damme
çok fazla insanlara robotları kefeye Are?
Biz insanlara eşit olması robotlar hiçbir yerde yakınsın, böylece robot arkadaşlıklar veya vatandaşlık düşünmek hala bilim kurgu. Ancak, çoğu iş görevleri tam insan yetenekleri gerektirmeyen, bu yüzden birçok insan işçiler için yerine robotlar ve bilgisayarlar olasılığı hakkında düşünmeye başlar gerekiyor.
nerede robotlar bir dünya öngörmek Can, AI, otomasyon, algoritmalar, 3D baskı, ve bütün bu birbiriyle gelişmeler, bizim tüm ekonomik sistem dönüştürülmesi gerekir insana istihdam böyle muazzam bir bozulmaya neden? Örneğin, Temel bir gelirler politikası gerektirecektir ve aynı zamanda nüfusun çok önemli bir kısmı istihdam edilmeyecektir bir dünya?
Kesinlikle. ilk soru böyle büyük ölçekli istihdam kesintisi sadece birkaç on yıl uzakta olup olmadığını ya da bir yüzyıl veya daha uzun süre görünmez olup olmadığıdır. En becerileri üç beceri gibiyse biz çalışmada analiz, Daha sonra bu tür bozulma büyük olasılıkla sadece bir kaç yıl olduğunu. Eğer durum buysa biz becerileri diğer tür analiz edilmez çünkü Ama biz sadece bilmiyorum.
Her ne zaman bozulma geliyor, ekonominin yapısında zor değişiklikleri gerektirir, evrensel temel gelir gibi bir şey içeren. Kamu bu konuda endişe veya hükümetler için temel gelir politikaları yürürlüğe koyma için Çok erken. Ancak, Biz büyük ölçekli istihdam aksama meydana gelecek ve tam olarak ne gelir politikaları gerekli olacak zamanı geldiğinde ne kadar sürede anlamak daha da zor çalışıyor olması gerekir.
Stuart Elliott, C. M. Rubin, Dirk Van Damme
Sir Michael Barber dahil bana katılın ve dünyaca ünlü düşünce liderleri (İngiltere), Dr. Michael Blok (ABD), Dr. Leon Botstein (ABD), Profesör Clay Christensen (ABD), Dr. Linda Darling-Hammond (ABD), Dr. MadhavChavan (Hindistan), Charles Fadel (ABD), Profesör Michael Fullan (Kanada), Profesör Howard Gardner (ABD), Profesör Andy Hargreaves (ABD), Profesör Yvonne Hellman (Hollanda), Profesör Kristin Helstad (Norveç), Jean Hendrickson (ABD), Profesör Rose Hipkins (Yeni Zelanda), Profesör Cornelia Hoogland (Kanada), Sayın Jeff Johnson (Kanada), Bayan. Chantal Kaufmann (Belçika), Dr. EijaKauppinen (Finlandiya), Devlet Bakanı TapioKosunen (Finlandiya), Profesör Dominique Lafontaine (Belçika), Profesör Hugh Lauder (İngiltere), Rab Ken Macdonald (İngiltere), Profesör Geoff Masters (Avustralya), Profesör Barry McGaw (Avustralya), Shiv Nadar (Hindistan), Profesör R. Natarajon (Hindistan), Dr. PAK NG (Singapur), Dr. Denise Pope (ABD), Sridhar Rajagopalan (Hindistan), Dr. Diane Ravitch (ABD), Richard Wilson Riley (ABD), Sir Ken Robinson (İngiltere), Profesör Pasi Sahlberg (Finlandiya), Profesör Manabu Sato (Japonya), Andreas Schleicher (PISA, OECD), Dr. Anthony Seldon (İngiltere), Dr. David Shaffer (ABD), Dr. Kirsten Sürükleyici Are (Norveç), Başbakan Stephen Spahn (ABD), Yves Theze (ABD LyceeFrancais), Profesör Charles Ungerleider (Kanada), Profesör Tony Wagner (ABD), Sir David Watson (İngiltere), Profesör Dylan Wiliam (İngiltere), Dr. Mark Wormald (İngiltere), Profesör Theo WUBBELS (Hollanda), Profesör Michael Young (İngiltere), ve Profesör Minxuan Zhang (Çin) Onlar bütün milletler bugün karşı karşıya büyük resmi eğitim soruları keşfetmek gibi.
Eğitim Toplum Page Global Arama
C. M. Rubin o aldığı için iki çok okunan çevrimiçi serisinin yazarı 2011 Upton Sinclair ödülü, "Küresel Eğitim Arama" ve "Biz nasıl Oku Will?"Üç satan kitapların yazarı da, Dahil Harikalar Gerçek Alice, yayıncısıdır CMRubinWorldve bir Disruptor Vakfı Fellow.
C izleyin. M. Twitter'da Rubin: www.twitter.com/@cmrubinworld
Son Yorumlar