برندگان از ترایبکا مخرب جایزه ابداع و نوآوری دریافت یک چکش توپ، pein به عنوان جایزه رسمی خود را – با نام مستعار نقره ای چکشی مازلو به افتخار روانشناس آبه مازلو. چکش مظهر روح از یک رویداد جوایز است که به سرعت تبدیل شدن محل به دیدار و خوش آمد می گوید ترین کارآفرینان خلاق و نوآور جهان: افراد مشهور از هر کسب و کار و دامنه فکری که امروز وجود دارد.
پس از سرگرم کننده و شوخی از بارگذاری خلاق مراسم اعطای جوایز در مرکز Skirball برای هنرهای نمایشی در نیویورک, یادگیری مخرب در جلسه برک آوت اصلی که از ویژگی های که ستوده و دیگر توانایی سرمایهگذاری بالا و آینده آغاز می شود افتخار. همانطور که من نشستن و گوش دادن به دیدگاه های این شرکت کنندگان جذاب در چالشهای دنیای واقعی, آن را به من حمله که درس مهم خود را باید به هر برنامه تربیت معلم مربوط به حرفه ای و همچنین کلاس های درس دانش آموز در سراسر جهان جریان.
باشه – بنابراین من به عنوان همکار مخل هستم و شاید بدان معناست که من هستم مغرضانه, اما من هم بیش از نوشته ام 200 مقالات در مورد چگونگی آماده کردن جوانان برای آموزش عالی و نیروی کار با اتصال آنها را با یادگیری خلاق و تخیلی. مربی شناخته شده در هفته گذشته اعتراف به من, “کتی, من فکر می کنم دانشگاهیان انجام یک کار بزرگ آماده کردن دانش آموزان برای مشاغل در دانشگاه اما من مطمئن هستم که ما نمیفهمد که چگونه به بهترین راه حل برای دیگر مسیرهای مربوط به زندگی حرفه ای آماده جوانان نیستم.” آیا که هر چیزی برای انجام با شغل کارفرمایان در حال حاضر ارائه اما می تواند استعداد را پیدا کند برای پر کردن? آیا من می توانم یک چکش?
من پیش بینی یک کارآفرین آموزش یک استاندارد درجه کارفرمایان جهانی مربوط به زندگی حرفه ای طلا ایجاد (CRED) با ابتکاری, همیشه در حال تکامل برنامه درسی (معتبر توسط هر دو مربیان و مدیر عامل شرکت بزرگ جهان است). این دبیرستان و کالج را مختل همانطور که می دانیم از CRED تبدیل خواهد شد به عنوان محبوب (اگر نه بیشتر از) مدل سنتی دانشگاهی که امروز وجود دارد. قانع نشده? گوگل نشان داده است که معدل و نمرات آزمون تبدیل شده اند کمتر و کمتر معیار برای استخدام, و در حال حاضر دارای تیم های که 14 درصد افراد جوان که هرگز به دانشگاه رفته هستند. و بچه ها نمی خواهید برای شرکت هایی مانند گوگل کار, راست?
من هم پیش بینی است که معلمان برای CRED از هر دو جهان آمده – جهان آموزش و پرورش و جهان که در آن یادگیری است “در کار،”. شاید معلم، مانند شرکت کنندگان امروز در من جهانی جستجو برای آموزش و پرورش – دکتر. فرانسیس کالینز, مدیر موسسه ملی بهداشت (NIH) و یک افتخاری TDIA; جی واکر, بنیانگذار LabTV, خالق درد و افتخاری TDIA; آنا پترسون, مهندسی VP, اطلاعات مصنوعی برای گوگل و عضو هيئت مشاوره و مباحثه یا عضو یئت رادیو تلویزیون TDIA; بهیر Ruzwana, مدیر عامل و موسس زیرچشمی نگاه کردن و عضو هيئت مشاوره و مباحثه یا عضو یئت رادیو تلویزیون TDIA; و رهبر همیشه مخل ما, کریگ Hatkoff, از بنیانگذاران جوایز نوآوری ترایبکا مخل.
خانم ها و آقایان – آیا شما لطفا به من در مورد یک چالش مهم شما در ساخت شرکت خود را مواجه خواهد بود که آموزش به دانش آموزان تلاش برای توسعه مهارت های مورد نیاز به مشکل در شرکت خود را حل و یا در شرکت به طور کلی بگویید?
فرانسیس کالینز: یکی از چالش عمده مواجه موسسه ملی بهداشت (NIH) این است که چگونه به منظور افزایش تنوع آمریکایی. نیروی کار پزشکی – که می افتد محزون می خوانی کوتاه از منعکس کننده تنوع جمعیت عمومی. این فقدان تنوع آسیب رساندن توانایی ما برای انجام تحقیقات به عنوان ظ و به طور موثر به عنوان ما دوست. پس از گرفتن یک نگاه سخت در کاستی های ما, که شامل شواهد نابرابری غیر قابل قبول در میزان موفقیت کمک مالی بین محققان سیاه و سفید, NIH در حال حرکت است به جلو به رسیدگی به این وضعیت. اعمال ما از تلاش های مربی گری هدف ساخت یک حرفه ای در تحقیقات زیست پزشکی توسل به جوانانی که ممکن است مدل های نقش در جوامع خود فاقد محدوده, به برنامه با هدف پیشرفت مشاغل از دانشمندان با استعداد از گروه های زیر نشان اقلیت. استخدام و حفظ درخشان ترین ذهن صرف نظر از نژاد, قومیت, جنس, ناتوانی, و وضعیت اجتماعی و اقتصادی بسیار مهم است نه تنها به NIH, اما به کل U.S. شرکت علمی.
جی واکر: تمرکز بر “تعریف مسئله” حرفه ای ها از آماتور در کارآفرینی جدا. بیش از حد بسیاری شروع یو پی اس عجله برای طراحی یک محصول و یا خدمات قبل از آنها از طریق ماهیت دقیق مشکل آنها در تلاش برای حل فکر می کنم, و آنچه که مشتری آنها در تلاش برای حل آن برای. طرفدار می توانید ایده های خود را برای یک سرمایه گذاری جدید در یک یا دو جمله که به وضوح و سادگی یک مشکل توصیف تعریف, مشتری, یک راه حل و قیمت. به عنوان مثال, برخی در حالی که تماس با فدرال اکسپرس کار برای کمک به آنها فراتر از دوشنبه تا جمعه از طریق تحویل مدرک، کسب و کار را به حرکت 364 روز در سال, مصرف کننده رو, تحویل بسته به مدت یک شب. اما “ارائه بسته های یک شبه” یک مشکل نیست. مشتریان مشکل مواجه فدرال اکسپرس که ما شناسایی تعجب آور بود: در آن زمان, اضافه کردن کاتولوگ کریسمس فروش به پایان رسید در اواسط ماه دسامبر تا زمان برای حمل و نقل سنتی. با ارائه تحویل بسته یک شبه از طریق شب کریسمس, فدرال اکسپرس را دو برابر فصل فروش کریسمس برای اضافه کردن کاتولوگ بازرگانان.
Ruzwana بشیر: یک میزبان کامل از چالش های مرتبط با شروع یک کسب و کار جدید وجود دارد. هنگامی که شروع به کار در Peek.com من, من یاد گرفتم که بازار فعالیت های بسیار پراکنده, آنلاین و عظیم ($100BN در سطح جهان), اما هیچ خرابی امن شد جای برای مصرف کنندگان برای رفتن به پیدا کردن فعالیت و کتاب را. با ایجاد یک کسب و کار جدید و مخرب بود, من متوجه شدم همیشه رفتن به دلایلی که مردم قرار بود به من شرکت به شکست خواهد خورد. بنابراین به عنوان یک کارآفرین, من فکر می کنم این مهم، به پافشاری برای غلبه بر موانع اجتناب ناپذیر شما روبرو خواهد شد, و به مایل به کار فوق العاده سخت, از هیچ چیز است که ارزش انجام است که تا به حال آسان. شما همچنین باید بسیار استراتژیک, به طوری که شما می توانید در اطلاعات جدید به سرعت می گیرد و به اندازه کافی سازگار به بر روی آن عمل می کنند می شود. در کنار این, آن را مفید به مهارت زیادی تحلیلی, و مطمئن شوید که شما را با هم یک تیم واقعا با استعداد با مهارت های مختلف است که می تواند خود را تکمیل.
آنا پترسون: من یک کارآفرین دات کام شده است, مهندس و دانشمند. پایه و اساس این زمینه من معمولا با تحصیل در رشته علوم کامپیوتر شروع می شود. بسیاری از دانشجویان از من بپرسید اگر آنها نیاز به “بزرگ در ریاضی” برای موفقیت در زمینه های STEM. دانش آموزان به طور کلی اشاره به داشتن استعداد با حساب دیفرانسیل و انتگرال. بسیاری از زمینه های STEM نیاز حساب دیفرانسیل و انتگرال, اما بسیاری از زمینه های STEM نیست. اگر شما در هندسه بزرگ بود, اما پیدا حساب دیفرانسیل و انتگرال روی حیله و تزویر, ترین زمینه های STEM به شما باز هستند. در دانشگاه استنفورد, معرفی به دوره علوم کامپیوتر است بدون پیش شرط ریاضی. مهارت های لازم برای موفقیت در حال فکر کردن روش ها و تمایل به کار. شما نیاز به ایجاد پس از شکست, پس از آن اشکال زدایی.
کریگ – آیا شما فکر می کنم ما می توانیم به بچه ها یاد می شود کارآفرینی بیشتری?
کریگ Hatkoff: کارآفرینان در یک حالت ثابت از ترس زندگی می کنند, جای تعجب و سحر (AWE). کلمه هیجان انگیز ترین کارآفرین می تواند بشنود است “وای.”
من اعتقاد دارم که بچه ها با شور و شوق سوزاندن همان وحی و کشف به عنوان کارآفرینان متولد. با این حال, امروز بسیاری از آموزش و پرورش در بسته غیرالقایی با صدای موج تحویل. علاوه بر این, پدر و مادر اغلب سهوا سرکوب تمایل طبیعی از یک کودک به درک چگونگی کارکرد جهان — جهانی از امکانات که در آن ریسک کردن است پاداش و شکست است مجازات پذیرفته نیست. جهانی که در آن “می توانید نیست” چهار حرف است.
اریک ریموند, نویسنده کلیسای جامع و بازار, می نویسد, “اگر شما می خواهید برای حل یک مشکل جالب, پیدا کردن یک مشکل که منافع شما!” که ریشه از روحیه کارآفرینی است: برای حل یک مشکل جالب است که خود را در یک محصول را آشکار, یک سرویس و یا فقط یک ایده خوب لعنتی. کارآفرینان ساخته شده به دنیا آمد. ما نیاز به اجازه بچه ها کشف مشکلات آنها می خواهند به حل, مانند استیو جابز, جک دورسی یا 15 ساله جک Andraka که پانکراس نوار تست سرطان ایجاد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جوایز نوآوری ترایبکا مخرب: http://www.tribecadisruptiveinnovationawards.com/
پایین ردیف, چپ به راست: Ruzwana بشیر, کریگ Hatkoff, فرانسیس کالینز
همه عکس ها حسن نیت ارائه میدهد از جوایز نوآوری ترایبکا مخرب
در جهانی جستجو برای آموزش و پرورش, من و پیوستن به رهبران فکری در سطح جهان شناخته جمله سر مایکل باربر (UK), دکتر. مایکل بلوک (ایالات متحده), دکتر. لئون Botstein (ایالات متحده), استاد خشت کریستنسن (ایالات متحده), دکتر. لیندا عزیزم، هاموند (ایالات متحده), دکتر. Madhav Chavan (هند), پروفسور مایکل فالن (کانادا), پروفسور هوارد گاردنر (ایالات متحده), پروفسور اندی هارگریوز (ایالات متحده), پروفسور ایوان هلمن (هلند), پروفسور کریستین Helstad (نروژ), ژان Hendrickson (ایالات متحده), پروفسور رز Hipkins (نیوزیلند), استاد کورنلیا Hoogland (کانادا), جناب جف جانسون (کانادا), خانم. شانتال کافمن (بلژیک), دکتر. Eija Kauppinen (فنلاند), دولت Tapio Kosunen وزیر (فنلاند), پروفسور دومینیک لافونتن (بلژیک), پروفسور هیو لادر (UK), پروفسور بن لوین (کانادا), پروردگار کن مک دونالد (UK), پرفسور بری McGaw (استرالیا), Shiv در نادار (هند), استاد R. Natarajan (هند), دکتر. PAK NG (سنگاپور), دکتر. دنیس پاپ (US), Sridhar Rajagopalan (هند), دکتر. دایان Ravitch (ایالات متحده), ریچارد ویلسون رایلی (ایالات متحده), سر کن رابینسون (UK), استاد PASI Sahlberg (فنلاند), استاد Manabu ساتو (ژاپن), آندریاس Schleicher (PISA, OECD), دکتر. آنتونی Seldon (UK), دکتر. دیوید شافر (ایالات متحده), دکتر. کیرستن همهجانبه هستند (نروژ), صدراعظم استفان Spahn (ایالات متحده), ایو Theze (فرانسه دبیرستان فرانسوی ایالات متحده), پروفسور چارلز Ungerleider (کانادا), پروفسور تونی واگنر (ایالات متحده), سر دیوید واتسون (UK), استاد دیلن Wiliam (UK), دکتر. علامت گذاری Wormald (UK), پروفسور تئو Wubbels (هلند), پروفسور مایکل جوان (UK), و استاد Minxuan ژانگ (چین) به عنوان آنها در پرسش های بزرگ آموزش و پرورش تصویر است که تمام کشورهای امروز با آن مواجه بررسی.
جهانی جستجو برای آموزش و پرورش انجمن صفحه
C. M. روبین نویسنده دو مجموعه آنلاین به طور گسترده به عنوان خوانده شده که او دریافت است 2011 جایزه آپتون سینکلر, “جهانی جستجو برای آموزش و پرورش” و “چگونه آیا ما به عنوان خوانده شده?” او همچنین نویسنده سه کتاب پرفروش, محتوی رئال آلیس در سرزمین عجایب, ناشر است CMRubinWorld, و یک Disruptor بنیاد همکار.
دنبال C. M. روبین در توییتر: www.twitter.com/@cmrubinworld
نظرات اخیر