ٹریبیکا ڈس ایپریٹو انوویشن ایوارڈ کے اعزاز حاصل کرنے والوں کو ان کے سرکاری ایوارڈ کے طور پر بال پیین ہتھوڑا مل گیا – ماہر نفسیات آبے ماسلو کے اعزاز میں عرفی طور پر مسلو کا سلور ہتھوڑا. ہتھوڑا ایک ایوارڈ ایونٹ کی روح کی تشکیل کرتا ہے جو دنیا کے سب سے زیادہ تخلیقی اور جدید کاروباری افراد سے ملنے اور ان کا استقبال کرنے کے لئے تیزی سے جگہ بن رہا ہے۔: آج موجود ہر بزنس اور دانشورانہ ڈومین کی مشہور شخصیات.
نیویارک شہر میں پرفارمنگ آرٹس کے لئے مذاق اور Skirball سینٹر میں Uber کی تخلیقی ایوارڈز کی تقریب کی ہرکتوں کے بعد, ویگھٹنکاری سیکھنے اعزاز یافتگان اور دیگر نوازا اپ اور آنے والے ملکیت پرتیبھا کی خاصیت ہے کہ اصل بریکآؤٹ سیشن میں شروع ہوتی ہے. میں نے بیٹھتے ہیں اور حقیقی دنیا کے چیلنجوں پر ان دلچسپ panelists کی کے تناظر سننے کے طور پر, یہ ان کے اہم سبق دنیا بھر میں ہر پیشے سے وابستہ اساتذہ تربیتی پروگرام کے ساتھ ساتھ طالب علم کلاس رومز میں سلسلہ جانی چاہئے کہ مجھے پکڑتا.
ٹھیک ہے – تو میں نے ایک ویگھٹنکاری فیلو ہوں اور ہو سکتا ہے کہ میں متعصب ہوں مطلب ہے, لیکن میں نے بھی سے زیادہ لکھا ہے 200 نوجوانوں کو تخلیقی اور خیالی تعلیم کے ساتھ مربوط کرکے اعلی تعلیم اور افرادی قوت کے ل better بہتر طریقے سے تیار کرنے کے مضامین. ایک معزز معلم نے پچھلے ہفتے مجھ سے اعتراف کیا, “کیتی, میرے خیال میں اکیڈمکس کیریئر کے ل. طلبہ کو اکیڈمیہ کی تیاری کے لئے ایک بہت اچھا کام کرتے ہیں لیکن مجھے یقین نہیں ہے کہ ہم یہ جان چکے ہیں کہ کیریئر سے وابستہ دوسرے راستوں کے لئے نوجوانوں کو کس طرح بہتر طور پر تیار کریں۔” کیا اس کا ان ملازمتوں سے کوئی واسطہ ہے جو آج کل آجر پیش کررہے ہیں لیکن ان میں پرتیبھا نہیں مل پاتے ہیں? تو کیا میں ہتھوڑا لے سکتا ہوں؟?
میں پیش گوئی کرتا ہوں کہ ایک تعلیم کا کاروباری شخصی کیریئر سے متعلق سونے کے معیار سے متعلق آجروں کی ڈگری تشکیل دے گا (مجھے لگتا ہے) ایک جدید کے ساتھ, ہمیشہ تیار کرتا ہوا نصاب (اساتذہ اور دنیا کے عظیم سی ای او دونوں کے ذریعہ تسلیم شدہ). اس سے ہائی اسکول اور کالج میں خلل پڑتا ہے جیسا کہ ہم جانتے ہیں چونکہ CRED اتنا ہی مشہور ہوگا (اگر نہیں تو اس سے زیادہ) روایتی تعلیمی ماڈل جو آج موجود ہے. قائل نہیں? گوگل نے اشارہ کیا ہے کہ جی پی اے کی اور ٹیسٹ اسکور کی خدمات حاصل کرنے کے معیار کم سے کم ہو گئے ہیں, اور جس کی ٹیمیں پہلے ہی موجود ہیں 14 فیصد ایسے نوجوان ہیں جو کبھی کالج نہیں گئے تھے. اور بچے گوگل جیسی کمپنیوں کے لئے کام نہیں کرنا چاہتے ہیں, حق?
میں یہ بھی پیش گوئی کرتا ہوں کہ CRED کے لئے اساتذہ دونوں جہانوں سے آئیں گے – تعلیم کی دنیا اور دنیا جہاں سیکھنا ہے “کرنے میں”. شاید اساتذہ آج میں میرے پینلسٹ کی طرح ہوں گے تعلیم کے لئے گلوبل تلاش – ڈاکٹر. فرانسس کولنز, قومی ادارہ صحت کے ڈائریکٹر (NIH) اور ایک TDIA honoree; جے واکر, LabTV کے بانی, Priceline کے کے خالق اور ایک TDIA honoree; انا پیٹرسن, وی پی انجینئرنگ, Artifical گوگل کے لئے انٹیلی جنس اور ایک TDIA panelist کے; Ruzwana خطوں کے جوابات, سی ای او اور جھانکنا کے بانی اور ایک TDIA panelist کے; اور ہماری ہمیشہ ویگھٹنکاری رہنما, کریگ Hatkoff, ہیں tribeca ویگھٹنکاری انوویشن ایوارڈ کے شریک بانی.
خواتین و حضرات – کیا آپ براہ کرم مجھے اپنے اس انٹرپرائز کی تعمیر میں درپیش ایک اہم چیلنج کے بارے میں بتائیں گے جو طلبا کے لئے تعلیمی ہوگا جو آپ کے انٹرپرائز میں یا عام طور پر کاروباری اداروں میں مسئلہ کو حل کرنے کے لئے درکار مہارتوں کو تیار کرنے کی کوشش کر رہے ہو؟?
فرانسس کولنز: قومی انسٹی ٹیوٹ آف ہیلتھ کے سامنے ایک بڑا چیلنج (NIH) یہ ہے کہ امریکہ کے تنوع کو کیسے بڑھایا جائے. بایومیڈیکل ورک فورس – جو عام آبادی کے تنوع کی عکاسی کرنے میں بری طرح کم ہے. تنوع کا یہ فقدان تحقیق کی جتنی جدید اور موثر طریقے سے ہم چاہتے ہیں اس کو نقصان پہنچا رہا ہے. ہماری کوتاہیوں پر کڑی نگاہ ڈالنے کے بعد, جس میں سیاہ فام اور سفید محققین کے مابین گرانٹ کامیابی کی شرحوں میں ناقابل قبول اختلافات کے ثبوت شامل تھے, NIH اس صورتحال سے نمٹنے کے لئے آگے بڑھ رہا ہے. ہماری کارروائیوں کی رہنمائی کرنے والی کوششوں سے لے کر مختلف مقصد ہیں جن کا مقصد بایومیڈیکل ریسرچ میں اپنا کیریئر بنانا ہے جو نوجوانوں کے لئے اپیل کرتے ہیں جن کی اپنی برادریوں میں رول ماڈل کی کمی ہوسکتی ہے۔, ایسے پروگراموں میں جس کا مقصد اقلیتی طبقوں کی نمائندگی کرنے والے باصلاحیت سائنسدانوں کے کیریئر کو آگے بڑھانا ہے. نسل سے قطع نظر روشن ذہنوں کی بھرتی اور اسے برقرار رکھنا, قومیت, صنفی, معذوری, اور سماجی و اقتصادی حیثیت نہ صرف NIH کے لئے انتہائی اہم ہے, لیکن پورے امریکی. سائنسی انٹرپرائز.
جے واکر: پر توجہ مرکوز “مسلے کی تعریف” ادیدوستا میں amateurs کے سے پیشہ ور افراد جدا. بہت سارے شروع اپ وہ انہیں حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں اس مسئلے کی صحیح نوعیت ذریعے سوچنے سے پہلے ایک پروڈکٹ یا خدمات کو ڈیزائن کرنے کے لئے جلدی, اور کس کسٹمر کے لئے اسے حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. ایک حامی اپنے خیال کو ایک نئے منصوبے کے لئے ایک دو یا دو جملے میں واضح کرسکتا ہے جو کسی مسئلے کو واضح طور پر اور آسانی سے بیان کرتا ہے, ایک گاہک, ایک حل اور قیمت. مثال کے طور پر, کچھ عرصہ قبل ہم نے فیڈرل ایکسپریس کے ساتھ کام کیا تاکہ انہیں پیر سے جمعہ تک کاروبار کے دستاویز کی فراہمی سے آگے سال میں 364 دن تک منتقل کرنے میں مدد ملے۔, صارفین کا سامنا, راتوں رات پیکیج کی ترسیل. لیکن “راتوں رات پیکجوں کی فراہمی” کوئی مسئلہ نہیں ہے. فیڈیکس کے صارفین کو جس پریشانی کا سامنا کرنا پڑا جس کی ہم نے شناخت کی ہے وہ حیرت کی بات ہے: اس وقت, روایتی شپنگ کے لئے وقت کی اجازت کے ل Christmas دسمبر کے وسط میں کرسمس کیٹلاگ کی فروخت ختم ہوگئی. کرسمس کے موقع کے ذریعے راتوں رات پیکیج کی فراہمی کے ذریعے, فیڈ ایکس نے کیٹلاگ تاجروں کے لئے کرسمس بیچنے کا موسم دگنا کردیا.
Ruzwana بشیر: ایک نیا کاروبار شروع کرنے سے وابستہ چیلنجوں کی ایک پوری میزبان ہیں. جب میں نے پِک ڈاٹ کام پر کام کرنا شروع کیا, میں نے سیکھا کہ سرگرمیوں کا بازار کافی بکھر چکا ہے, آف لائن اور بڑے پیمانے پر ($100bn عالمی سطح پر), لیکن صارفین کے لئے سرگرمیاں تلاش کرنے اور ان کی بکنگ کے لئے جانے کے لئے وہاں کوئی ناکام-محفوظ جگہ نہیں تھی. ایسا کاروبار کرکے جو نیا اور خلل ڈالنے والا تھا, مجھے احساس ہوا کہ ہمیشہ وجوہات رہیں گی کیوں لوگ مجھے بتانے جارہے تھے کہ کمپنی ناکام ہوجائے گی. تو بطور کاروباری, میرے خیال میں آپ کو درپیش ناگزیر رکاوٹوں کو دور کرنے کے لئے مستقل رہنا بہت ضروری ہے, اور ناقابل یقین حد تک سخت محنت کرنے پر آمادہ ہونا, چونکہ جو کچھ بھی کرنا مناسب ہے وہ ہمیشہ آسان ہوتا ہے. آپ کو بھی بہت اسٹریٹجک ہونا پڑے گا, تاکہ آپ نئی معلومات جلدی سے حاصل کرسکیں اور اس پر عمل کرنے کے ل enough کافی حد تک موافق بنائیں. اس کے ساتھ ساتھ, تجزیاتی عمدہ صلاحیتیں حاصل کرنا مددگار ہے, اور یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ مختلف صلاحیتوں کے ساتھ واقعی باصلاحیت ٹیم کو اکٹھا کریں جو آپ کی اپنی تکمیل کرسکیں.
انا پیٹرسن: میں ڈاٹ کام کام کرنے والا رہا ہوں, انجینئر اور سائنسدان. میرے فیلڈ کی بنیاد عام طور پر کمپیوٹر سائنس کے مطالعہ سے شروع ہوتی ہے. بہت سارے طلبا مجھ سے پوچھتے ہیں کہ کیا انہیں ہونا ضروری ہے؟ “ریاضی میں بہت اچھا” STEM شعبوں میں کامیابی کے لئے. طلباء عام طور پر کیلکولس کے ساتھ ہنر رکھنے کا ذکر کرتے ہیں. بہت سے STEM شعبوں میں کیلکولس کی ضرورت ہے, لیکن بہت سے اسٹیم فیلڈز نہیں کرتے ہیں. اگر آپ جیومیٹری میں بہت اچھے تھے, لیکن کلکولس مشکل تھا, زیادہ تر STEM فیلڈز آپ کے لئے کھلے ہیں. اسٹینفورڈ میں, کمپیوٹر سائنس کورس سے تعارف کی ریاضی کی کوئی شرط نہیں ہے. کامیاب کرنے کی مہارت کو ودوت سوچ اور کام کرنے کی خواہش ہو. پھر ناکام آپ کو بنانے کے لئے کی ضرورت ہے, پھر ڈیبگ کریں.
کریگ – کیا آپ کو لگتا ہے کہ ہم بچوں کو زیادہ کاروباری ہونے کی تعلیم دے سکتے ہیں؟?
کریگ Hatkoff: تاجر مستقل خوف سے رہتے ہیں, حیرت اور جادو (خوف). ایک کاروباری شخص جو سب سے دلچسپ لفظ سن سکتا ہے وہ ہے “زبردست.”
میرا ماننا ہے کہ ادیمیوں کی طرح وحی اور دریافت کے جذبے کے ساتھ ہی بچے پیدا ہوتے ہیں. تاہم, آج سب سے زیادہ تعلیم بے قابو پیکٹوں میں روٹی کے ذریعہ دی جاتی ہے. اس کے علاوہ, والدین اکثر نادانستہ طور پر کسی بچے کے فطری مائل جذبات کو دباتے ہیں تاکہ یہ سمجھے کہ دنیا کیسے چلتی ہے — خطرہ مول لینے سے فائدہ ہوتا ہے اور ناکامی کو قبول نہیں کیا جاتا ہے. ایک ایسی دنیا جہاں “نہیں کر سکتے” چار حرفی لفظ ہے.
ایرک ریمنڈ, کے مصنف کیتیڈرل اور بازار, لکھتے ہیں, “اگر آپ کوئی دلچسپ مسئلہ حل کرنا چاہتے ہیں, کوئی ایسی مسئلہ تلاش کریں جس سے آپ کو دلچسپی ہو!” وہی تجارتی جذبے کی جڑ ہے: کسی دلچسپ مسئلہ کو حل کرنے کے ل to جو خود کو کسی مصنوع میں ظاہر کرتا ہے, ایک خدمت یا صرف ایک اچھا خیال. تاجر پیدا نہیں ہوتے ہیں. ہمیں بچوں کو ان مسائل کو دریافت کرنے کی ضرورت ہے جو وہ حل کرنا چاہتے ہیں, اسٹیو جابس کی طرح, جیک ڈورسی یا 15 سالہ جیک انڈراکا جس نے لبلبے کے کینسر کی جانچ کی پٹی تیار کی تھی.
ٹریبیکا ڈس ایپریٹو انوویشن ایوارڈ کے بارے میں مزید معلومات کے ل.: http://www.tribecadisruptiveinnovationawards.com/
نیچے کی صف, بائیں سے دائیں: Ruzwana بشیر, کریگ Hatkoff, فرانسس کولنز
تمام تصاویر ٹریبیکا ڈس ایپریٹو انوویشن ایوارڈز کے بشکریہ ہیں
تعلیم کے لئے عالمی تلاش میں, سر مائیکل باربر سمیت میرے ساتھ اور عالمی سطح پر معروف فکری رہنماؤں (برطانیہ), ڈاکٹر. مائیکل بلاک (امریکہ), ڈاکٹر. لیون Botstein (امریکہ), پروفیسر مٹی Christensen کے (امریکہ), ڈاکٹر. لنڈا ڈارلنگ-ہیمنڈ (امریکہ), ڈاکٹر. مادھو چوہان (بھارت), پروفیسر مائیکل Fullan (کینیڈا), پروفیسر ہاورڈ گارڈنر (امریکہ), پروفیسر اینڈی Hargreaves نے (امریکہ), پروفیسر کریں Yvonne ہلمین (نیدرلینڈ), پروفیسر کرسٹن Helstad (ناروے), جین Hendrickson نے (امریکہ), پروفیسر گلاب Hipkins (نیوزی لینڈ), پروفیسر Cornelia Hoogland (کینیڈا), فاضل جیف جانسن (کینیڈا), مسز. چینٹل کوفمین (بیلجیم), ڈاکٹر. Eija Kauppinen (فن لینڈ), سٹیٹ سیکرٹری Tapio Kosunen (فن لینڈ), پروفیسر ڈومینک Lafontaine (بیلجیم), پروفیسر ہیو Lauder (برطانیہ), پروفیسر بین لیون (کینیڈا), رب کین میکڈونلڈ (برطانیہ), پروفیسر بیری McGaw (آسٹریلیا), شیو ندار (بھارت), پروفیسر R. نٹراجن (بھارت), ڈاکٹر. PAK NG (سنگاپور), ڈاکٹر. ڈینس پوپ (امریکہ), شریدر رازگوپالن (بھارت), ڈاکٹر. ڈیانے Ravitch (امریکہ), رچرڈ ولسن ریلی (امریکہ), سر کین رابنسن (برطانیہ), پروفیسر Pasi Sahlberg (فن لینڈ), پروفیسر Manabu ساتو (جاپان), Andreas کی Schleicher (پیسا, او ای سی ڈی), ڈاکٹر. انتھونی Seldon نے (برطانیہ), ڈاکٹر. ڈیوڈ Shaffer کے (امریکہ), ڈاکٹر. کرسٹن عمیق کر رہے ہیں (ناروے), چانسلر اسٹیفن Spahn (امریکہ), ایوز Theze (اسکول Français کی امریکہ), پروفیسر چارلس Ungerleider (کینیڈا), پروفیسر ٹونی ویگنر (امریکہ), سر ڈیوڈ واٹسن (برطانیہ), پروفیسر Dylan کے Wiliam (برطانیہ), ڈاکٹر. مارک Wormald (برطانیہ), پروفیسر تیو Wubbels (نیدرلینڈ), پروفیسر مائیکل نوجوان (برطانیہ), اور پروفیسر Minxuan جانگ (چین) وہ تمام اقوام کو آج سامنا ہے کہ بڑی تصویر تعلیم سوالات دریافت کے طور پر.
تعلیم کمیونٹی پیج کے لئے گلوبل تلاش
C. M. روبن وہ ایک موصول ہوئی ہے جس کے لئے دو بڑے پیمانے پر پڑھا سیریز کے مصنف ہے 2011 میں Upton سنکلیئر ایوارڈ, “تعلیم کے لئے گلوبل تلاش” اور “کس طرح پڑھیں گے?” انہوں نے تین bestselling کتابوں کے مصنف ہیں, سمیت Wonderland میں یلس اصلی, کے ناشر ہے CMRubinWorld, اور ایک Disruptor فاؤنڈیشن فیلو.
C پر عمل کریں. M. ٹویٹر پر روبن: www.twitter.com/@cmrubinworld
حالیہ تبصرے