Während Mitte Lohnjobs zeigen wenig Anzeichen für eine Erholung, gute Arbeitsplätze sind zurück und College-Absolventen sind in der ersten Reihe, um sie zu bekommen, Laut einer neuen Studie der Universität Georgetown. 2.8 Millionen von der 2.9 Millionen gute Arbeitsplätze in der Verwertung gewonnen haben, um Hochschulabsolventen gegangen. Im Gegensatz zu vielen Geschichten in den Medien darüber, wie Niedriglohnjobs haben dominiert, da die Wiederherstellung begann im 2010, die Studie von der Georgetown University Center auf Bildung und der Belegschaft behauptet, dass der größte Beschäftigungswachstum hat sich von guten Arbeitsplätzen kommen; diese Arbeitsplätze bezahlt mehr als $53,000, neigten dazu, in Vollzeit, und sofern die Krankenversicherung und Altersvorsorge. Nicht überraschend, Führungskräfte, STEM (Wissenschaft, Technologie, Maschinenbau, und Mathematik) und medizinisches Fachpersonal für die Mehrheit des Wachstums in der guten Jobs Tier. Um uns mehr darüber erzählen, wie die amerikanische Jobmaschine funktioniert wieder für Hochschulabsolventen, Anthony Carnevale, der Direktor des Zentrums und der Hauptautor des Berichts, verbindet uns heute in Die globale Suche nach Bildung.
Warum ist es, dass die Menschen die Wahrnehmung, dass Niedriglohnjobs haben die Mehrheit der zur Verfügung stehenden Arbeitsplätze, da die bereits bekommen 2010 wirtschaftliche Erholung?
Dies war eine lange und schwache Erholung nach der schlimmsten Rezession seit Jahrzehnten. Die Durchschnittslöhne erst vor kurzem begonnen Abholung. Während der ersten paar Jahre, die Erholung war meistens arbeitslos. So, bei Niedriglohnjobs, viele davon beinhalten Gastronomie und Einzelhandel Arbeitnehmer, mit denen die Menschen haben direkten regelmäßigen Kontakt, begann wieder kommen, Volk erkannte. Auch, eine Reihe von großen Medienberichte haben die Erzählung von Niedriglohn-Job Recovery veröffentlicht. Angesichts andere negative Indikatoren und allgemeinen Pessimismus um die Wiederherstellung, Menschen haben in der Regel diese Erzählung akzeptiert. Der Pessimismus der Nachrichten ist nicht eindeutig zu dieser Rezession / Recovery-Zyklus, wurde aber in jeder Rezession der Fall. Die wirtschaftlichen Geschichten sind in der Regel zyklisch zu sein, im Anschluss an die Stimmung der öffentlichen. So, in Zeiten der Rezession, Die Nachrichten sind in der Regel übermäßig negativ sein, und während Erweiterungen, sie neigen dazu, übermäßig positiv. Außerdem, wenn diese negativen Geschichten berühren Hochschulabsolventen, sie sind insbesondere wahrscheinlich einen Nerv getroffen. Die Menschen verbringen viel Zeit, Energie, und Ressourcen, um sicherzustellen, dass ihre Kinder bekommen eine College-Ausbildung, und die Idee, dass nach all den Investitionen, die College-Ausbildung nicht zu einem guten führen, Mittelklasse-Job ist verständlicherweise beängstigend Menschen. Jedoch, wie wir in Gute Jobs sind zurück: Hochschulabsolventen in der ersten Reihe, die gute Arbeitsplätze tatsächlich führte die Erholung, und die überwiegende Mehrheit dieser Arbeitsplätze (2.8 Millionen von 2.9 Million) haben, um Hochschulabsolventen gegangen.
Was sind einige Beispiele für die gute Jobs?
Gute Jobs, die gewesen in dieser Erholung prominente gehören Führungskräfte, Software-Entwickler, Ärzte und Chirurgen, Krankenschwestern, Finanzanalysten und Computer Berufe.
Sind die Ansprüche überblasen, dass Post-College-Leben ist zur Zeit schwieriger wirtschaftlicher als in früheren Generationen?
Die Große Rezession und die langsame Erholung, die folgten sie in dieser Generation das Leben für jedermann schwieriger gemacht haben,, nicht nur Hochschulabsolventen. Außerdem, die technologisch voreingenommen Strukturänderung, die die Wirtschaft in den vergangenen Jahrzehnten zu beeinflussen ist, hat Berufseinstieg Anforderungen es schwieriger für die Millennials, um ihre Karriere aus dem Boden im Vergleich zu früheren Generationen zu erhalten erhöht und machte. Jedoch, Hochschulabsolventen noch unbestreitbar einen Vorteil gegenüber denen mit weniger Bildung. Selbst auf dem Höhepunkt der Großen Rezession, die Arbeitslosenquote für junge Hochschulabsolventen war immer noch die Hälfte der Arbeitslosenquote für junge Abiturienten (7.5% in. 16.8%). Seitdem, die Arbeitslosenquote für junge Hochschulabsolventen hat sich zu kommen 4 Prozent, während die Arbeitslosenquote für alle jungen Erwachsenen ist immer noch mehr als 9 Prozent.
Ihre Studie zeigt, dass gute Arbeitsplätze und Niedriglohnjobs sind alle Rezession Arbeitsplatzverluste, aber nicht mitten Lohnjobs erholt. Warum denkst du, das ist?
Fertigung und Bauwesen Sektoren, Primärquellen der traditionellen Mittellohnjobs, trug die Hauptlast der Rezession. Da der Immobilienmarkt ist noch nicht zu dem vor der Rezession Ebene zurück, die Stellenangebote im Baugewerbe haben nicht viel von einer Erholung zu sehen. Das verarbeitende Gewerbe hat sich eine gewisse Erholung zu sehen, mit technologischer Innovation und reshoring amerikanischer Arbeitsplätze in der Produktion, aber es ist nicht ausreichend, um für alle Arbeitsplatzverluste der Rezession machen gewesen. Außerdem, wie sie von David Autor und einige andere Ökonomen darauf hingewiesen, gab es seit den 1980er Jahren eine langfristige Polarisation auf dem Arbeitsmarkt, mit einem Wachstum von hoch qualifizierten und gering qualifizierte Arbeitsplätze auf Kosten der traditionellen Mittel qualifizierte Arbeitsplätze, die am anfälligsten für die Automatisierung und Globalisierung gewesen. Die Große Rezession und langwierige Erholung, die folgte, haben nur diesen Trend beschleunigt, als zunehmend risikoscheu Unternehmen haben, um technologische Lösungen drehte sich um Kosten zu minimieren und die Produktivität zu erhöhen.
Für weitere Informationen über den Bericht.
(Einige Fotos sind mit freundlicher Genehmigung von der Georgetown University Center auf Bildung und der Belegschaft)
Blei Foto ist mit freundlicher Genehmigung von Samuel Goldwyn Films
Begleiten Sie mich und weltweit renommierten Vordenkern wie Sir Michael Barber (Vereinigtes Königreich), DR. Michael Block (US-), DR. Leon Botstein (US-), Professor Ton Christensen (US-), DR. Linda Hammond-Liebling (US-), DR. MadhavChavan (Indien), Professor Michael Fullan (Kanada), Professor Howard Gardner (US-), Professor Andy Hargreaves (US-), Professor Yvonne Hellman (Niederlande), Professor Kristin Helstad (Norwegen), Jean Hendrickson (US-), Professor Rose Hipkins (Neuseeland), Professor Cornelia Hoogland (Kanada), Herr Jeff Johnson (Kanada), Frau. Chantal Kaufmann (Belgien), DR. EijaKauppinen (Finnland), Staatssekretär TapioKosunen (Finnland), Professor Dominique Lafontaine (Belgien), Professor Hugh Lauder (Vereinigtes Königreich), Herr Ken Macdonald (Vereinigtes Königreich), Professor Geoff Masters (Australien), Professor Barry McGaw (Australien), Shiv Nadar (Indien), Professor R. Natarajan (Indien), DR. PAK NG (Singapur), DR. Denise Papst (US), Sridhar Rajagopalan (Indien), DR. Diane Ravitch (US-), Richard Wilson Riley (US-), Sir Ken Robinson (Vereinigtes Königreich), Professor Pasi Sahlberg (Finnland), Professor Manabu Sato (Japan), Andreas Schleicher (PISA, OECD), DR. Anthony Seldon (Vereinigtes Königreich), DR. David Shaffer (US-), DR. Kirsten Sivesind (Norwegen), Kanzler Stephen Spahn (US-), Yves Theze (LyceeFrancais US-), Professor Charles Ungerleider (Kanada), Professor Tony Wagner (US-), Sir David Watson (Vereinigtes Königreich), Professor Dylan Wiliam (Vereinigtes Königreich), DR. Mark Wormald (Vereinigtes Königreich), Professor Theo Wubbels (Niederlande), Professor Michael Young (Vereinigtes Königreich), und Professor Zhang Minxuan (China) wie sie das große Bild Bildung Fragen, die alle Nationen heute konfrontiert erkunden.
Die Global Search for Education Community-Seite
C. M. Rubin ist der Autor von zwei weit Lese Online-Serie für den sie eine 2011 Upton Sinclair Auszeichnung, “Die globale Suche nach Bildung” und “Wie werden wir gelesen?” Sie ist auch der Autor von drei Bestseller-Bücher, Inklusive The Real Alice im Wunderland, ist der Herausgeber des CMRubinWorld, und ist ein Disruptor Foundation Fellow.
Folgen Sie C. M. Rubin auf Twitter: www.twitter.com/@cmrubinworld
Ähnliche Beiträge:
Die globale Suche nach Bildung: Die Millennial Bloggers – Jobs Beschäftigung und Bildung
Die globale Suche nach Bildung: Wo sind die US-Jobs?
Die globale Suche nach Bildung: Keeping Up With The Machines
Die globale Suche nach Bildung: Auf der Suche nach Fach Ethiker – Is Education a Profession? – Teil 2
Jüngste Kommentare