ڈیجیٹل اور آٹومیشن کے منافع مندرجہ آل دنیا میں, اخلاقیات اور پیشہ ورانہ مہارت کی نوعیت سوال میں اور ہر طرف سے حملے کی زد میں لگتے ہو. بلاک پر نئے روبوٹ ایک ہی مہارت اور ایک سے زیادہ Intelligences ہم انسانی ماہرین سے توقع فراہم کرے گا? کیا محفوظ کرنے اور اپنے پیشے کے معیار کو مضبوط بنانے کے لئے کیا جا سکتا?
آج ہم اس عنوان پر ایک میں سے ایک کے ساتھ تین حصے والا بلاگ منی سیریز شروع کرتے ہیں تعلیم کے لئے گلوبل تلاش سب سے زیادہ مشہور شراکت دار, پروفیسر ہاورڈ گارڈنر. ہماری سیریز کے دوران, ہاورڈ بات چیت کرے گا کہ کس طرح تمام پیشے اور, خاص طور پر تعلیم میں, ہماری تیزی سے بدلتی دنیا سے متاثر ہیں. وہ پیشہ ور اخلاقیات بننے سے متعلق اپنے تجویز کردہ اقدامات میں بھی شریک ہوگا.
ہاورڈ گارڈنر کو زندگی بھر متعدد اعزازات ملے ہیں, بشمول ایک میک آرتھر پرائز فیلوشپ. اس نے پوری دنیا کی یونیورسٹیوں سے اعزازی ڈگری حاصل کی ہیں, اور میں سے ایک قرار دیا گیا ہے 100 مطالعہ میں ان کے کام اور ایک سے زیادہ Intelligences کے اصول کے ریسرچ کے لئے خارجہ پالیسی اور امکانات میگزین کی طرف سے سب سے زیادہ بااثر دانشوروں. انہوں GoodWork ™ پروجیکٹ کی ہدایت, افراد اور اداروں اچھے کام مثال دینا کہ شناخت کے لئے ایک بڑے پیمانے کی کوششوں.
حصے میں 1 ہماری تین حصہ منی بلاگ سیریز کی, ہاورڈ اس بارے میں بات کرے گا کہ اس نے پیشہ ورانہ دنیا میں اخلاقیات کے بارے میں ایک بلاگ شروع کرنے کا فیصلہ کیوں کیا اور وہ یہ کیسے سوچتا ہے کہ آج اخلاقیات کو پامال کیا جارہا ہے۔.
ہاورڈ, کیوں بلاگ بلایا؟ “پیشہ ور اخلاقیات”?
اس سے شروع, کیتی, عنوان ایک ٹرپل پن کی بندرگاہ ہے. اول, مجھے یقین نہیں ہے کہ پیشہ ورانہ اخلاقیات جیسی چیزیں ہیں, سوائے شاید کبھی کبھار فلسفی کے. لیکن میں, بہت سے دوسرے کے ساتھ, مختلف پیشوں میں شامل اخلاقیات کے بارے میں لکھتے رہے ہیں, انجینئرنگ سے تعلیم تک. جبکہ حال ہی میں اس میں بہتری آئی ہے, میں طویل عرصے سے ہفتہ وار نیویارک ٹائمز کے کالم کے معیار سے مایوس ہوں “اخلاقیات”. پچھلے سال ایک دن میں نے ان A ہا لمحوں میں سے ایک کا تجربہ کیا: “میں اس سے بہتر کام کرسکتا ہوں!
کیتی, سنجیدہ ہونا, مجھے یقین ہے کہ پیشوں کی حد ہے – فن تعمیر سے لے کر ویٹرنری میڈیسن تک, تعلیم سے لے کر وزارت تک, اہم اور قیمتی انسانی ایجادات ہیں. ان پیشوں میں سے ہر ایک کی بنیادی حیثیت اقدار کا ایک مجموعہ ہے جو سالمیت کا احاطہ کرتی ہے, سروس, اور غیر دلچسپی, ذاتی فائدہ یا نقصان سے آزاد آزادانہ اقدامات کرنے کی کوشش کرنا. بعض اوقات قدر واضح طور پر ذاتی ہوتی ہے, مثال کے طور پر, اساتذہ کی اپنے ہر طالب علم کے ساتھ ذمہ داری ہے. دوسرے اوقات میں, عالمگیر کی طرف ویلیو veers, مثال کے طور پر, صحافیوں کی ذمہ داری ہے کہ وہ سچائی کی پیروی کریں, صاف اور نڈر.
ہائے, میں پیشوں کی رینج دیکھیں, یہاں امریکہ اور بیرون ملک, شدید دباؤ کے تحت, اندرونی اور بیرونی دونوں قوتوں کی وجہ سے. اپنے بلاگ کو لانچ کرنے میں, مجھے امید ہے کہ ان دباؤ کی وجوہات اور ان سے نمٹنے کے زیادہ سے زیادہ ذرائع کا پتہ لگاؤں گا, اس طرح رینج اور پیشوں کے معیار دونوں کو تقویت بخشتی ہے.
کیا آپ کو لگتا ہے کہ مصنوعی ذہانت کے حامل روبوٹ آخر کار وہ مہارت اور ایک سے زیادہ ذہانت فراہم کرسکتے ہیں جن کی ہمیں انسانی ماہرین سے ضرورت ہے?
یہ پہلے ہی واضح ہے کہ مصنوعی ذہانت وہ معلومات مہیا کرسکتی ہے جسے ہم ماہرین سے محفوظ رکھتے تھے یا ہمیں خود تلاش کرنا پڑتا ہے. ذرا سری کے بارے میں سوچئے, ایک بار پھر, اور بہت سارے سرچ انجنوں کی طاقت. یہ یقین کرنے کی ہر وجہ ہے کہ ان نظاموں کو ’مزید ذہین‘ حاصل ہوتا رہے گا۔. جیسا کہ میں لکھ رہا ہوں, بہترین “جانا” دنیا میں کھلاڑی نئے ترقی یافتہ کمپیوٹیشنل سسٹم کے ساتھ کامیابی کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لئے جدوجہد کر رہا ہے.
میرے خیال میں ہمیں تین امور الگ کرنے کی ضرورت ہے. پہلے یہ نظام اپنے ’جوابات‘ تک پہنچتا ہے’ انسان اسی طرح کرتا ہے? ‘مصنوعی ذہانت کے مابین یہی فرق ہے’ اور ‘انسانی نقلی. دوم یہ نظام اپنی ذہانت کا اظہار کرتا ہے? ہم میں سے کئی کے لئے, ہمارے پیڈ پر سوال ٹائپ کرنے میں بہت فرق ہے, جیسا کہ روبوٹ یا اوتار کے ساتھ گفتگو کرنے کے مخالف ہے. جتنا روبوٹ انسان سے ملتا ہے, زیادہ تر لوگوں کو یہ خوش کن ہوگا, اگرچہ میرے لئے نہیں! سوئم یہ کہ کمپیوٹیشنل سسٹم عمل کی ایک سفارش کردہ نصاب فراہم کرسکتا ہے جو اتنا ہی ٹھوس ہو, یا اس سے بھی زیادہ ٹھوس, ایک تربیت یافتہ پیشہ ور سے? اس طرح سے کہ موکل کو اطمینان بخش ہو? مستقبل کے لئے (ایک دو دہائی کہیں), میرے خیال میں اس کا جواب نہیں ہے. لیکن میں ان افراد کے ل who شامل کروں گا جو پیشہ ور سے مشورہ کرنے کے متحمل نہیں ہوسکتے ہیں, یا جن کے لئے کوئی پیشہ ور دستیاب نہیں ہے, ایک مصنوعی نظام عام طور پر کسی دوست کی سفارشات سے یا عقل سے زیادہ بہتر ہوتا ہے – جو کہ اکثر عام طور پر غیر عقل مند ہوتا ہے.
بہت دلچسپ اور اسی طرح اپنے بلاگ پر. مجھے یقین ہے کہ آپ نے پچھلے ستمبر میں اس کا آغاز کیا تھا?
جی ہاں, میں نے اپنے بلاگ کا آغاز نہایت پرسکون انداز میں کیا. نصف درجن بلاگ لکھنے کے بعد, میں نے پیشوں کے مستقبل پر ایک اہم مضمون لکھا (کے بارے میں 5000 الفاظ), دسمبر کے اوائل میں اسے پوسٹ کیا, اور اسے دو درجن ساتھیوں کو بھیج دیا. میں حیرت زدہ اور جوابات کی حد اور گہرائی سے خوش ہوا – دونوں 40 یا اس طرح پوسٹ کیا گیا ہے اور کئی جو نجی طور پر بھیجے گئے ہیں. شراکت کاروں نے مجھے قرون وسطی کے گلڈز اور جدید پیشوں کے مابین مماثلت اور فرق کے بارے میں تعلیم دی; بعض پیشہ ور تنظیموں کی غیر موزوں طاقت اور رازداری; پورے یورپ اور ایشیاء میں مختلف پیشوں اور پیشوں کے پروفائلز.
دیکھیں http://www.thegoodproject.org/is-there-a-future-for-the-professions-an-interim-verdict/
ابتدائی طور پر, اس کے جواب میں میں نے ایک ہی بلاگ لکھنے کا ارادہ کیا تھا. لیکن بہت سارے اہم مسائل سامنے آئے تھے کہ میں آنے والے مہینوں میں دس الگ الگ بلاگ شائع کررہا ہوں.
آپ کے خیال میں کیوں تمام پیشوں کی اخلاقی بنیادوں کو پامال کیا جارہا ہے?
پیشہ ور افراد کی پوری رینج تین بڑے عوامل کی وجہ سے خطرے سے دوچار ہے. اول, ایک مسکراہٹ کہ پیشوں کی قدر خود واضح ہے اور اس لئے اس کی قدر کی جاسکتی ہے. دوم, بازار کی طاقت جس نے پیشہ ورانہ زمین کی تزئین کی پار بہت سارے پیشہ ور افراد کو ماہر سروس کے بنیادی تحفظ کے بجائے اعلی آمدنی کا پیچھا کرنے پر مجبور کیا ہے۔; اور آخر میں, ڈیجیٹل میڈیا, جو وعدہ کرتا ہے – یا خطرہ – بہت سے لوگوں کی جگہ لینے کی, اگر نہیں تو زیادہ تر کام پہلے پیشہ ور افراد انجام دیتے ہیں.
ایک ساتھ لیا, یہ تینوں قوتیں پیشوں کو ختم کرنے کے لئے کافی ہیں. مزید, یہ واضح نہیں ہے کہ کن اداروں / اداروں / پیشے سے ان کی جگہ ہوسکتی ہے یا نہیں. ہم اپنے آپ کو تحقیقاتی پریس کے بغیر تلاش کرسکتے ہیں; منصفانہ سوچ رکھنے والے ججوں کے بغیر; ایسے ڈاکٹروں کے بغیر جو ہر مریض کے لئے مناسب ہوتا ہے. یہ نتائج تباہ کن ہوں گے.
اگلے ہفتے حصہ کے لئے ہمارے ساتھ شامل ہوں 2 کے پروفیشنل Ethicists کی تلاش میں, جس میں ہاورڈ گارڈنر تعلیم میں اخلاقیات پر توجہ دیں گے.
(ساری تصاویر شٹر اسٹاک اور سی ایم روبن ورلڈ کے بشکریہ ہیں)
سر مائیکل باربر سمیت میرے ساتھ اور عالمی سطح پر معروف فکری رہنماؤں (برطانیہ), ڈاکٹر. مائیکل بلاک (امریکہ), ڈاکٹر. لیون Botstein (امریکہ), پروفیسر مٹی Christensen کے (امریکہ), ڈاکٹر. لنڈا ڈارلنگ-ہیمنڈ (امریکہ), ڈاکٹر. MadhavChavan (بھارت), پروفیسر مائیکل Fullan (کینیڈا), پروفیسر ہاورڈ گارڈنر (امریکہ), پروفیسر اینڈی Hargreaves نے (امریکہ), پروفیسر کریں Yvonne ہلمین (نیدرلینڈ), پروفیسر کرسٹن Helstad (ناروے), جین Hendrickson نے (امریکہ), پروفیسر گلاب Hipkins (نیوزی لینڈ), پروفیسر Cornelia Hoogland (کینیڈا), فاضل جیف جانسن (کینیڈا), مسز. چینٹل کوفمین (بیلجیم), ڈاکٹر. EijaKauppinen (فن لینڈ), سٹیٹ سیکرٹری TapioKosunen (فن لینڈ), پروفیسر ڈومینک Lafontaine (بیلجیم), پروفیسر ہیو Lauder (برطانیہ), رب کین میکڈونلڈ (برطانیہ), پروفیسر جیف ماسٹرز (آسٹریلیا), پروفیسر بیری McGaw (آسٹریلیا), شیو ندار (بھارت), پروفیسر R. نٹراجن (بھارت), ڈاکٹر. PAK NG (سنگاپور), ڈاکٹر. ڈینس پوپ (امریکہ), شریدر رازگوپالن (بھارت), ڈاکٹر. ڈیانے Ravitch (امریکہ), رچرڈ ولسن ریلی (امریکہ), سر کین رابنسن (برطانیہ), پروفیسر Pasi Sahlberg (فن لینڈ), پروفیسر Manabu ساتو (جاپان), Andreas کی Schleicher (پیسا, او ای سی ڈی), ڈاکٹر. انتھونی Seldon نے (برطانیہ), ڈاکٹر. ڈیوڈ Shaffer کے (امریکہ), ڈاکٹر. کرسٹن عمیق کر رہے ہیں (ناروے), چانسلر اسٹیفن Spahn (امریکہ), ایوز Theze (LyceeFrancais امریکہ), پروفیسر چارلس Ungerleider (کینیڈا), پروفیسر ٹونی ویگنر (امریکہ), سر ڈیوڈ واٹسن (برطانیہ), پروفیسر Dylan کے Wiliam (برطانیہ), ڈاکٹر. مارک Wormald (برطانیہ), پروفیسر تیو Wubbels (نیدرلینڈ), پروفیسر مائیکل نوجوان (برطانیہ), اور پروفیسر Minxuan جانگ (چین) وہ تمام اقوام کو آج سامنا ہے کہ بڑی تصویر تعلیم سوالات دریافت کے طور پر.
تعلیم کمیونٹی پیج کے لئے گلوبل تلاش
C. M. روبن وہ ایک موصول ہوئی ہے جس کے لئے دو بڑے پیمانے پر پڑھا سیریز کے مصنف ہے 2011 میں Upton سنکلیئر ایوارڈ, “تعلیم کے لئے گلوبل تلاش” اور “کس طرح پڑھیں گے?” انہوں نے تین bestselling کتابوں کے مصنف ہیں, سمیت Wonderland میں یلس اصلی, کے ناشر ہے CMRubinWorld, اور ایک Disruptor فاؤنڈیشن فیلو.
حالیہ تبصرے