Per festeggiare il 70 ° compleanno di Howard Gardner scorso luglio 11, 2013, il suo ex studente, Mindy Kornhaber, e sua moglie, Ellen Winner, ha deciso di ospitare un Festschrift in suo onore. Hanno invitato gli insegnanti di Howard, coetanei, altri studiosi, e gli ex studenti di contribuire saggi. Centosedici di stretti collaboratori di Howard saggi create ispirati dal loro lavoro e le relazioni con lui. Dopo aver letto questi saggi, Gardner ha deciso di rispondere a ciascuno. Il risultato, Mente, Lavoro, e Vita: A Festschrift in occasione del 70 ° compleanno di Howard Gardner, è un record unico e notevole e regalo. Un anno dopo… Ho invitato Howard, Mindy e Ellen di condividere le loro 3 X 5 = 15 Lezioni da un Festschrift. Ho il piacere di condividere le loro riflessioni con voi oggi in Il Global Ricerca per l'Educazione.
Mindy Kornhaber è ora professore associato presso il College of Education presso la Pennsylvania State University. Ellen Winner è professore e presidente del Dipartimento di Psicologia al Boston College. Howard Gardner è il Hobbs professore di cognizione e della formazione presso la Harvard Graduate School of Education.
“Mantenere almeno qualcosa di segreto dal premiato.” — Ellen Winner
Cinque Lezioni da un Festschrift da Ellen Winner
1. Pianificare in anticipo – si tratta di un sacco di lavoro.
Mindy e io abbiamo iniziato questo progetto tre anni prima del tempo, ma abbiamo davvero avuto alcuna idea di quanto lavoro sarebbe comportato. Compilazione la lista delle persone da invitare, cercando di non trascurare nessuno (che sono sicuro che abbiamo fatto) – che era già un grande compito organizzativo. E poi c'era il compito di modificare ogni voce, che Mindy e ho fatto in un avanti e indietro maniera. Grazie a dio per e-mail. Così il numero lezione 1: avviare modo via da percorrere!
2. Non farlo nel modo usuale.
Festschrifts solitamente contengono solo saggi accademici. Abbiamo detto alla gente di poter scrivere un saggio erudito o puramente personale circa il loro rapporto di Howard, ma se hanno scelto di scrivere un saggio erudito, anche questo dovrebbe includere informazioni circa il loro rapporto (personale, intellettuale, o entrambi) con Howard. Noi persone anche volutamente invitati che avevano lavorato con Howard in ruoli molto diversi – da mentori ai colleghi professionisti agli studenti per la ricerca assistenti. Abbiamo apprezzato il mix che abbiamo ottenuto, pieno di storie personali, spesso molto divertente, e permettendo uno sguardo verso il tipo di influenza che Howard aveva non solo su quelli che lavorano in settori analoghi, ma anche sugli studenti ha studiato, e gli assistenti di ricerca che hanno imparato da lui a lavorare Howard in stile Howard-time.
3. Non preoccupatevi di pubblicazione convenzionale.
Naturalmente, se si crea una compilation come abbiamo fatto noi, con 116 voci e con alcune voci di essere scritti puramente personali e non accademici, sarà difficile trovare un editore. Ciò che ha reso il volume ancora più insolito è che dopo abbiamo presentato i volumi di Howard settembre 28, 2013, ha deciso di rispondere a ogni contributo, a volte a lungo mentre convalescenza da cardiochirurgia nell'inverno 2014. Questo è, a proposito, Insolito concetto di Howard di convalescenza! Oggi non è necessario un editore. Abbiamo pubblicato questo con Amazon dove può essere ordinato con poca spesa in formato cartaceo o digitale, e pubblicato sul sito web di Howard.
4. Non hai ancora un convegno formale noioso. Invece hanno una cena di festa condito con arrosti esilaranti.
Non abbiamo neanche pensare di avere una conferenza in cui le persone potevano presentare i loro contributi. Ci sono stati troppi. Invece, abbiamo optato per una cena di festa sotto una tenda con ottimo cibo (Thai e italiano, due dei miei piatti preferiti) e arrosti spesso molto divertenti di Howard, compresi da tutti e quattro figli e un nipote.
5. Mantenere almeno qualcosa di segreto dal honoree.
Howard sapeva che stavamo lavorando su questo, ma abbiamo mantenuto il segreto contributi da lui fino a quando lo abbiamo presentato ai volumi. Abbiamo anche tenuto qualcos'altro segreto da lui. Noi non lo abbiamo detto che uno dei collaboratori, neuropsicologo Edgar Zurif, che ora vive in Francia, e con il quale ha condiviso un ufficio Howard e molti contributi in ospedale VA all'inizio della sua carriera, era in realtà intenzione di volare in per questa cena, con la moglie Francoise. Ho detto Howard che doveva essere a casa la mattina della cena perché i fotografi stavano venendo su. Ho voluto fare in modo che non ha improvvisamente deciso che doveva andare nel suo ufficio. Ho detto a Edgar e Francoise suonare il campanello a un tempo stabilito. Hanno fatto. Ho detto Howard andare aprire la porta per i fotografi. Ha fatto. Fissò Edgar e Francoise e si voltò verso di me e disse sottovoce, “Questi non sembrano fotografi.” Poi si voltò e guardò di nuovo. E naturalmente riconobbe Edgar e Francoise, e tutti abbracciò e Howard era così commosso che lacrime agli occhi. Quel momento, immortalato da foto di Kerith Gardner, era assolutamente gioiosa.
Cinque lezioni per un Festschrift da Mindy Kornhaber
1. Non ero un outlier. Per oltre 20 anni, Ho pensato che Howard era insolitamente generoso e gentile con me in entrambi i regni professionali e personali. Ma no! Molti partecipanti al Festschrift osservato che Howard era insolitamente generoso e gentile con loro, troppo. Invece di sentirsi speciale, Ora mi sento che sono in buona compagnia con molti studenti, educatori, e studiosi e al di là del Festschrift.
2. C'è in rete e poi c'è menschworking. Il Festschrift dimostra che, sicuro, alcuni individui nuotare nelle grandi reti di persone veramente intelligenti. Tuttavia, solo un mensch come Howard — interazioni con gli altri cui sono guidati da integrità e cura v. strumentalità — può ispirare una tale rete per produrre veramente grande scrittura e pensiero in suo onore.
3. Lavoro avvincente come questo Festschrift cura una serie di mali. Pianificazione Festschrift e ammirato tanti contributi stellari servito come “il mio progetto felice.” E 'facilitato il dramma del processo di applicazione del college della nostra famiglia. Crafting risposte a ciascun contribuente ha aiutato Howard attraverso un lungo inverno freddo spesi per lo più al chiuso. Quindi, Raccomando lavoro interessante per chiunque voglia artificialmente alterare le sue / suoi neurotrasmettitori.
4. Decoro ha il suo posto, ma così fa over-the-top esuberanza. Alcuni partecipanti hanno prodotto guidate intellettuali de force sulla natura dell'insegnamento, moralità, le arti, o intelligence. Altri generate poesie, le immagini, e anche saggi personali che paragonati Howard a una rock star e super eroe. Entrambi i contributi dignitose ed esuberanti fatto giustizia alla splendida testa di Howard, cuore, e il senso dell'umorismo.
5. Rottura “un modulo” può generare coerenza. Festschrift di Howard sfida la forma tradizionale. Ha pezzi accademiche, cinque decenni di ricordi, e miscele di questi e altre cose. Insieme, i contributi, e le risposte di Howard a loro, consentire una comprensione multidimensionale di come davvero notevole pensatore e uomo Howard è.
Cinque Lezioni da un Festthrift da Howard Gardner
l. La dedizione incredibile di Mindy Kornhaber, il mio ex studente, e Ellen Winner, il mio collega e moglie, che ha lavorato sul Festschrift segretamente per tre anni. Sono stato consultato solo su questioni sensibili. Solo mia madre fu permesso di leggere i saggi prima della celebrazione Festschrift nel mese di settembre 2013.
2. La decisione di rispondere. Quando ho cominciato a leggere il 116 contributi, così accuratamente preparato da studiosi, ricercatori, ed ex studenti, Mi resi conto che dovevo rispondere pensieroso per ogni – hanno bloccato in modo univoco il sapore di scambi accademici nel nostro tempo.
3. Il potere del personale. Di 10 per cento dei saggi erano puramente accademica, un numero uguale puramente personale. La stragrande maggioranza erano sintesi. Ero impreparato per l'effetto che ho avuto come una persona su tanti collaboratori. Non avevo mai capito quanto di mia influenza si è verificato a seguito di stile accademico – veloce, appuntito, e le risposte costruttive ai progetti da parte degli studenti e colleghi – e di abitudini personali – come mi organizzo la mia giornata, miei appunti, il mio programma, la mia vita personale e professionale.
4. Estendere discussioni di lunga data. Un brivido speciale era la possibilità di leggere e rispondere alle attuali opinioni di colleghi cari. Alle Volte, come nel caso di Bennett Reimer sull'intelligenza musicale, Ho avuto la possibilità di rinnovare un dibattito di vecchia data. Alle Volte, come nel contributo da Bill Damon e Anne Colby, Ho incontrato l'espansione di opinioni sullo sviluppo umano che avevamo discusso spesso. Alle Volte, come nel caso di riflessioni Antonio e Hanna Damasio delle sulle radici della morale, Ho avuto la possibilità di sollevare nuove domande.
5. Il dialogo continua. All'inizio, Ho pensato semplicemente postare i due volumi sul mio sito web. Grazie ad un suggerimento di Bob Sternberg, i volumi sono a buon mercato disponibile su Amazon. Tutti gli interessati alla gamma di argomenti e punti di vista catturato nel Festschrift sarà in grado di contribuire nel loro formato preferito. Piango la scomparsa di quattro collaboratori, ma rallegro che molti possono continuare a riflettere sulle questioni sollevate da tali collaboratori. Per parafrasare una espressione latina, “La vita è breve, ma la discussione delle idee non ha fine.”
Per ulteriori informazioni: http://howardgardner.com/books/
Tutte le foto sono per gentile concessione di Ellen Winner
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C. M. Rubin è l'autore di due ampiamente lettura serie on-line per il quale ha ricevuto una 2011 Premio Upton Sinclair, “Il Global Ricerca per l'Educazione” e “Come faremo a Leggere?” Lei è anche l'autore di tre libri bestseller, Compreso The Real Alice in Wonderland, è l'editore di CMRubinWorld, ed è un disgregatore Foundation Fellow.
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