Un nuevo informe, “Mercado Online Estado de colegio Ocupación: Clasificación de los Estados,” indica que Massachusetts, Delaware, y Washington tienen el mayor número de ofertas de trabajo por cada graduado de la universidad. Este reporte, realizado por el Centro de la Universidad de Georgetown sobre la Educación y la Fuerza Laboral, utiliza los anuncios de trabajo en línea para analizar el mercado de trabajo de la universidad estatal, que es un nuevo enfoque innovador para la medición de esta información. Esta información es clave en un momento en que muchos graduados universitarios no pueden encontrar trabajo, y no saber dónde está el mejor lugar para empezar a buscar sería. No es sorprendente, el estudio confirma que la profesión más probable para los graduados universitarios en busca de trabajo estará en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, y matemáticas), oficinas de dirección y profesionales, cuidado de la salud, y tecnología.
Hablé con Anthony P. Carnaval, el autor principal del informe (Director del Centro de Educación y la Fuerza Laboral), quien ha indicado la “promesa de esta información es la capacidad de conectar a las personas reales con trabajos reales en tiempo real.”
Tony, lo que sorprendió a los hallazgos más importantes en este informe?
Un hallazgo personas pueden encontrar sorprendente es que NY y CA no son necesariamente el mejor lugar para los graduados universitarios que buscan un puesto de trabajo. Si bien estos estados ofrecen muchas oportunidades de trabajo a los graduados universitarios, sino que también tienen un gran número de trabajadores con educación universitaria, que se traduce en una intensa competencia por estos puestos de trabajo.
Otro hallazgo inesperado es cómo primeras ocupaciones similares en la demanda son para los graduados universitarios en todos los estados. Los desarrolladores de software, enfermeras y administradores registrados son algunos de los profesionales más demandados en casi todos los estados.
¿La gente normalmente piensa en Massachusetts, Delaware o Washington cuando piensan en lugares con gran cantidad de puestos de trabajo? ¿Crees que esta información va a cambiar los lugares donde los estudiantes eligen vivir después de graduarse?
Estos estados son los hogares a las principales universidades y corporaciones. Así, no es de extrañar que tienen los mercados de trabajo favorables para los graduados universitarios.
El objetivo del informe es la demanda de trabajo en línea, y la búsqueda de empleo en línea se ha convertido en la forma principal graduados universitarios buscan empleo. Esperamos que la información en el informe ayudará a los graduados universitarios y estudiantes universitarios a punto de graduarse de enfocar su búsqueda mediante la identificación de los estados donde se tienen las mejores perspectivas de encontrar un empleo en su campo. También, para los solicitantes de empleo con estudios universitarios que están limitando su búsqueda a un área geográfica particular, esta información podría ayudar a ampliar su búsqueda a los estados vecinos que les ofrecen más oportunidades para encontrar un empleo en su campo de la carrera. Los graduados universitarios pueden tomar decisiones si se debe trasladar y dónde reubicar en base a las ofertas de empleo que reciben y sus preferencias personales (distancia de la familia, entorno urbano / rural, clima, etc.).
El informe indica que las peores probabilidades de encontrar un empleo se encuentran en West Virginia, Rhode Island y Carolina del Sur. ¿Cuáles son los problemas con estos mercados?
West Virginia y Carolina del Sur son los estados que tienen una baja concentración de puestos de trabajo para los graduados universitarios y un bajo porcentaje de trabajadores con educación universitaria. Este equilibrio de baja calificación ha llevado en general a los salarios más bajos en estos dos estados del sur. Este equilibrio de bajo salario / baja cualificación es un problema que hemos observado en muchas partes del Sur (véase el informe: Una década Detrás) Por lo tanto, estos estados no ofrecen muchas oportunidades de trabajo a los graduados universitarios.
Rhode Island ha sido uno de los estados especialmente afectadas por la Gran Recesión, y su desempleo sigue siendo una de las más altas del país. La razón principal para que sea entre los de abajo en nuestro informe es la demanda de empleo bajos en relación con su empleo. Rhode Island se ha enfrentado a una serie de desafíos regulatorios y económicos, incluyendo un déficit presupuestario persistente estado, menor nivel educativo de su fuerza de trabajo en comparación con los estados vecinos de MA y CT, disminución de la riqueza de los hogares (en parte como resultado de la crisis inmobiliaria que precedió a la Gran Recesión), y la disminución de la inversión en la educación pública de educación superior, entre otros factores.
Dentro de cada campo de la carrera, ¿cuáles son los tipos de trabajos que están en mayor demanda por los empleadores?
Abordamos esta cuestión en nuestro informe anterior, El mercado en línea de la universidad del Trabajo, donde examinamos principales ocupaciones / campos de la carrera y los mejores trabajos en cada campo de la carrera en todo el país. Por ejemplo, los puestos de trabajo de gestión de la mayoría en la demanda incluyen: gerente de servicios de salud, gerente de ventas, y director financiero. Los puestos de trabajo de computación y matemáticas más demandados incluyen: desarrollador de software, trabajador de equipo, y analista de sistemas informáticos. Los trabajos profesionales y técnicos de salud más en la demanda incluyen: enfermera registrada, médico / cirujano, y el fisioterapeuta.
¿Quieres decir que hay un continuo de trabajos STEM van desde los tipos funcionales de trabajo STEM al más innovador y creativo trabajo STEM?
Empleos STEM en todo el espectro, desde funcional para creativa, están en alta demanda. De hecho, Empleos STEM representan el segundo grupo más ocupación en demanda en línea, representando 28 por ciento de todos los anuncios en línea de trabajo para los graduados universitarios. En el mercado en línea de la universidad del Trabajo, señalamos los diferentes tipos de puestos de trabajo de STEM, incluyendo equipo y ocupaciones de ciencias matemáticas, vida y ocupaciones de ciencias físicas, y ocupaciones de arquitectura e ingeniería. Dentro de la demanda de puestos de trabajo STEM funcionales incluyen a los trabajadores, tales como técnicos de la ciencia y de los trabajadores informáticos, y en la demanda de puestos de trabajo STEM creativas incluyen profesionales como desarrolladores de software e ingenieros. Adicionalmente, Competencias STEM, y el conocimiento y las habilidades asociadas con ocupaciones STEM, son ampliamente en-demanda, con 40% de puestos de trabajo en toda la economía exigiendo este tipo de habilidades.
Para obtener más información sobre el Informe.
(Todas las fotos son cortesía de la Universidad de Georgetown)
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C. M. Rubin es el autor de dos ampliamente leído serie en línea por la que recibió un 2011 Premio Upton Sinclair, “La Búsqueda Global para la Educación” y “¿Cómo vamos a Leer?” Ella es también el autor de tres libros más vendidos, Incluido The Real Alice in Wonderland, es el editor de CMRubinWorld, y es una Fundación Disruptor Fellow.
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