一份新的报告, “州立大学网上就业市场: 排名美国,” 表明马萨诸塞, 特拉华州, 和华盛顿有每个大学毕业生最职位空缺. 这份报告, 由乔治敦大学中心教育和劳动力进行, 使用网上招聘广告分析州立学院劳动力市场, 这是一种创新的方式来测量这种信息. 这是有那么多的大学毕业生找不到工作时间关键信息, 不知道在哪里的最好的地方开始寻找将. 这并不奇怪, 该研究证实，对于大学毕业生最有可能的行业找工作将在STEM (科学, 技术, 工程, 和数学), 管理和专业办公室, 卫生保健, 和高科技.
我跟安东尼P. 嘉年华, 该报告的主要作者 (该中心的教育和劳动力主任), 谁曾指示的 “这些信息的承诺是连接真实的人进行实时真正的就业机会的能力。”
托尼, 您在本报告中的调查结果是什么最感到吃惊?
一个发现的人可能会发现令人吃惊的是纽约和CA不一定是大学毕业生找工作的最佳场所. 虽然这些国家提供了许多就业机会的大学毕业生, 他们也有大量受过大学教育的工人, 这导致了这些职位竞争激烈.
另一个意外的发现是类似于顶部点播职业如何跨州大学毕业生. 软件开发人员, 注册护士和管理人员中最炙手可热的专业人士几乎每一个国家.
难道人们通常认为美国马萨诸塞, 特拉华州和华盛顿时，他们想到的地方，有很多的就业机会? 您认为此信息将会改变，让学生选择毕业后住的地方?
这些状态是家中主要的大学和企业. 所以，, 这是毫不奇怪，他们有良好的就业市场的高校毕业生.
该报告的重点是网上求职需求, 和网上求职已经成为主要方式高校毕业生找工作. 我们希望报告中的信息将帮助高校毕业生和在校大学生准备毕业查明各国关注他们的搜索，他们将不得不找到工作在各自领域的最佳前景. 还, 为本科学历的求职者谁是限制他们的搜索到特定的地理区域, 这些信息可以帮助他们扩大其搜索到附近的州，将提供他们更多的机会找到工作在自己的职业领域. 那么大学毕业生可以做出决定是否搬迁并在搬迁基础上，聘书，他们接收和个人喜好 (从家庭的距离, 城市/农村环境, 气候, 等等。).
报告指出，找工作中最糟糕的可能性是在西弗吉尼亚州, 罗得岛州和南卡罗来纳州. 哪些问题与这些市场?
西弗吉尼亚州和南卡罗来纳州是有工作的大学毕业生低浓度和受过大学教育的工人的比例较低状态. 这种低技能的平衡已普遍导致了较低的工资在这两个南方州. 这种低工资/低技能的平衡是我们在南方的许多地方已经观察到的一个问题 (见报告: 十年的背后) 因此，, 这些国家不提供大量就业机会，以高校毕业生.
罗德岛一直特别沉重的打击大衰退的国家之一, 其失业率仍高居全国1. 它是在那些在我们的报告底部的主要原因是相对于它的就业低就业需求. 罗德岛已面临一系列监管和经济挑战, 包括持久状态预算赤字, 学历低的劳动力相比，MA和CT的邻国, 家庭财富下降 (部分随着房地产崩盘的结果前面的大衰退), 和减少投资的公共中学后教育, 除其他因素.
在每个职业领域有哪些职位是由用人单位需求量最大的种类?
我们解决我们前面报告了这个问题, 网上学院劳动力市场, 我们考察前的职业/事业领域和高层职位在各职业领域全国. 例如, 最炙手可热的管理职位包括：: 卫生服务经理, 销售经理, 而财务经理. 最炙手可热的计算机和数学作业包括: 软件工程师, 电脑工作者, 和计算机系统分析员. 最炙手可热的医疗卫生专业技术岗位包括：: 注册护士, 医生/外科医生, 和物理治疗师.
你会说有工作干不等的功能类型的干工作，更多的创新和创造性的工作干的连续?
在整个光谱干作业, 从功能到创意, 有很高的需求. 事实上, STEM就业岗位占第二个最炙手可热的职业组联机, 占 28 所有的在线招聘广告为大中专毕业生的百分比. 在网上学院劳动力市场, 我们指出，不同类型的干作业, 包括计算机与数学科学职业, 生命和物理科学的职业, 与建筑和工程职业. 在点播功能STEM工作包括工人，如科学技术人员和电脑工作者, 在按需创意STEM工作包括诸如软件开发人员和工程师的专业人士. 此外, STEM能力, 与STEM职业知识和技能相关, 广泛的按需, 同 40% 对整个经济，要求这些类型的能力工作.
(所有的照片都是礼貌乔治城大学)
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ç. M. 鲁宾是两个广为传诵的在线系列，她接受了笔者 2011 厄普顿·辛克莱奖, “全球搜索教育” 和 “我们将如何阅读?” 她也是三本畅销书, 其中 真正的爱丽丝梦游仙境, 是的发行 CMRubinWorld, 而且是干扰物基金会研究员.
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