A lo largo de la historia, avanzar hacia la igualdad de género ha sido una larga y dura batalla librada. Hoy, la violación de los derechos de las mujeres en los mercados emergentes y en todo el mundo todavía sigue siendo generalizada. Existe en muchas formas y disfraces que van desde el infanticidio femenino, quema de la novia y la violencia contra las mujeres en los conflictos, a los sistemas que niegan a las mujeres la igualdad en las decisiones reproductivas, acceso a la educación, igualdad de salarios, igualdad de derechos legales y voces políticas de igualdad. Queda mucho trabajo para poner fin a las consecuencias devastadoras de la subordinación femenina. La desigualdad de género es moralmente incorrecto, mala economía y malo para los negocios. En el lado positivo, Gracias a la tecnología, millones de voces que una vez que no se oían ahora tienen acceso a la comunidad global. Nunca en la historia del mundo tiene la oportunidad de acelerar el proceso de empoderamiento de las niñas y las mujeres fue mayor. A principios de este año en el cuarto Simposio Verde Templeton Emerging Markets Colegio de la Universidad de Oxford, autoridades mundiales sobre las diversas formas de discriminación de género y la desigualdad compartieron sus juicios y opiniones personales, incluyendo a Sir George Alleyne, Sir David Watson, Gobernador Madeleine Kunin, Meg Jones, Linda de Scott, Jane McAuliffe, Suman Bery, Dian Gomes, Mary Elizabeth King, Jeni Klugman e Ian Scott,. Acordaron continuar la conversación global conmigo en mi serie “Mujeres”. En el que los mercados emergentes se han logrado los avances más significativos en la igualdad de género? ¿Qué ejemplos de éxito o fracaso significativo en la desigualdad de género en todo el mundo podemos aprender de? ¿Qué papel puede prestamistas internacionales y clientes occidentales de los países emergentes’ bienes y servicios desempeñan en la aceleración del proceso de? Para explorar respuestas a éstas y otras preguntas de la Parte 2 de “Mujeres,” Me conecté con Suman Bery, Economista Jefe Shell International (La Haya, Países Bajos), Jeni Klugman, Directora de Género y Desarrollo en el Grupo del Banco Mundial, e Ian Scott,, Director Ejecutivo de la Emerging Markets Symposium.
Ian Scott,: En el que los mercados emergentes se han logrado los avances más significativos en la igualdad de género y cuáles han sido los elementos clave en ese proceso?
Ian Scott,: Todos los mercados emergentes están comprometidos con los preceptos de la igualdad de género adoptados por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. La mayoría ha entendido que la desigualdad de género desperdicia capital humano, crecimiento económico sacrificios, priva a los sistemas políticos de voces distintivas, niega niños, los jóvenes y las familias de la agencia de desarrollo de la salud, educado madres y perpetúa las consecuencias de la desigualdad de género de una generación a la siguiente. Sin embargo, no están bostezando brechas entre las políticas, acciones legislativas y comportamientos del mundo real. Evidencia parcial de un cambio positivo se ve atenuada por la evidencia que demuestra que las mujeres están en desventaja en los campos de juego desiguales de gobierno, empresas y la sociedad civil y que el potencial humano continúa siendo desperdiciado en un grado que es incompatible con los derechos humanos, seguridad humana, crecimiento económico sostenible, la cohesión social y la estabilidad política a largo plazo.
¿Qué ejemplos de éxito o fracaso significativo ha visto en todo el mundo?
Ian Scott,: Las múltiples criterios utilizados en los informes anuales sobre la igualdad de género por el Foro Económico Mundial, el Banco Mundial y las Naciones Unidas, mostrar Filipinas realiza mucho mejor que muchos países más ricos (los EE.UU. y el Reino Unido incluido) mientras que otros mercados emergentes se mantienen en su lugar y algunos muestran tendencias problemáticas. Filipinas es uno de los ocho países (y el único país de Asia) haber cerrado la brecha en educación y salud, pero Colombia, Hungría, Malasia, Jordania, y Marruecos han perdido terreno recientemente. Entre los mercados emergentes de Oriente Medio y Norte de África – esta región se encuentra en la parte inferior del ranking de igualdad de género – Marruecos es uno de los artistas más pobres y está mostrando “regresión significativa”. Turquía y Pakistán, a pesar de la relativamente buena puntuación de participación política, son a la vez entre los diez peores resultados en términos de participación económica y oportunidades para las mujeres. Rendimiento de Pakistán en la educación y la salud se mantiene en la parte inferior del diez. América Latina tiene lagunas cerradas en educación y salud, pero la participación económica, así como el empoderamiento político siguen siendo bajos y dos mercados emergentes son particularmente problemáticos: en el último año, Colombia se redujo de 55o-80a en la clasificación general del Foro Económico Mundial debido a una caída relativa en los ingresos femeninos y Brasil, aunque creciente, permanece 124a en el mundo en materia de igualdad salarial (fuera de 134 naciones de informes). China e India son problemáticos. China es el segundo más bajo en las medidas de salud y supervivencia, en gran parte debido infanticidio femenino. India ocupa el lugar más bajo entre los grandes mercados emergentes, con muy malos resultados en la educación, participación económica, y, con China, está en el fondo de las medidas de salud y supervivencia. Recientemente, India fue clasificada por la Fundación Reuters como una de las cinco peores países en materia de derechos legales para las mujeres, con las injusticias de infanticidio femenino a la trata de personas para la quema de novias frecuentar otros titulares. Por lo tanto a pesar del fuerte desempeño económico en los últimos años, tanto en la India y China fueron identificados por un análisis reciente de Goldman Sachs como la necesidad de centrarse en los derechos de las mujeres con el fin de sostener el crecimiento y mantener la estabilidad. Otras naciones contienen todavía diferentes paradojas. Sudáfrica ocupa el decimocuarto en la lista del Foro Económico Mundial–por encima de los EE.UU. y el Reino Unido–principalmente debido a una mayor participación política y económica. Pero la tasa de violencia contra las mujeres en Sudáfrica está entre los más altos del mundo: violación y la violencia doméstica son endémicas. Consecuentemente, la medida de la salud y la supervivencia de Sudáfrica es pobre y, en el Género de las Naciones Unidas Desigualdad Reportar, tanto la tasa de mortalidad materna y la tasa de fecundidad de las adolescentes siguen siendo muy elevadas. Los mercados emergentes de Europa Central y Oriental en general tienen niveles relativamente altos de educación y participación laboral, así como las tasas de fecundidad relativamente más bajos y un mayor PIB per cápita. Sin embargo, varias naciones, incluyendo Polonia, Rusia, y la República Checa han mostrado mejoras minúsculas en medidas compuestas del Foro Económico Mundial desde 2006 y Hungría ha disminuido. Entre 2010 y 2011, la República Checa cayó diez puestos en la clasificación general, debido a las diferencias salariales crecientes, a pesar de su alto rango en el nivel de instrucción.
Jeni Klugman: ¿Qué papel puede prestamistas internacionales y clientes occidentales de los países emergentes’ bienes y servicios que se acelere el proceso para poner fin a la desigualdad de género? ¿Qué ejemplos de acciones exitosas has visto? ¿Qué tipo de coordinación ha visto entre los gobiernos y los prestamistas y clientes clave para lograr el cambio?
Jeni Klugman: Las brechas de género siguen siendo grandes – no sólo en términos de oportunidades económicas, pero otras dimensiones clave como la participación en la toma de decisiones y la libertad de la violencia. Estos fueron documentados en nuestra 2012 Informe sobre el desarrollo mundial. El Banco Mundial y otros juegan un papel importante en la reparación de estas disparidades y acelerar el progreso hacia la igualdad de género; el crecimiento económico por sí solo no será suficiente. Trabajamos con gobiernos y socios para construir conocimiento sobre lo que funciona y no funciona – por ejemplo para permitir a las mujeres empresarias para tener éxito. Brindamos apoyo a la financiación (algunos $29 millones de dólares de préstamos del Banco Mundial en el año fiscal 2012 Se informó de género). Apoyamos las reformas legales e institucionales. Y podemos ayudar a aumentar el enfoque en resultados en el terreno. Los ejemplos de acciones exitosas se pueden encontrar aquí, en www.worldbank.org/gender Un ejemplo de éxito es el Proyecto de Apoyo al Desarrollo Burundi Sector Salud, un programa de financiación basado en los resultados nacionales que ha ayudado a mejorar la salud materna. Los resultados en el primer año incluyen aumentos en el número de nacimientos en base del establecimiento de salud por 25 ciento; en el número de consultas prenatales por 20 ciento; y en la prestación de servicios de planificación familiar obtenida a través de los centros de salud por 27 ciento. Otro caso de éxito de las asociaciones para lograr un cambio es el empoderamiento económico de las adolescentes y mujeres jóvenes del proyecto en Liberia, apoyado por el Banco Mundial. El proyecto ofrece una combinación de formación en el aula (incluyendo habilidades para la vida y habilidades de negocios) y apoyo de colocación de empleo. Los resultados incluyeron un 50 por ciento de aumento en el empleo y una 115 por ciento de aumento en el ingreso promedio semanal para los participantes en el proyecto, en comparación con aquellos que no participaron.
Suman Bery: ¿Qué papel pueden desempeñar los gobiernos occidentales en la aceleración de los pasos que deben ser adoptadas por los estados emergentes de mercado? ¿Qué acciones contundente se considera factible? ¿Qué los gobiernos occidentales han tomado un papel de liderazgo en esta área?
Suman Bery: Creo firmemente que es contraproducente para los países ricos para imponer condicionalidad social en los países pobres. Este riesgo de ser visto como el neo-colonialismo e hipócrita dada la interacción turbulenta entre países ricos y pobres en los últimos 200 años. Un camino ligeramente más aceptable es nombrar y avergonzar, pero la selectividad por parte de los países ricos en evitar el tema con socialmente conservador, socios ricos en recursos también cepas credibilidad. La mayor contribución que los países ricos pueden hacer en esta área es apoyar la investigación independiente creíble sobre los enormes beneficios que el empoderamiento femenino y la igualdad de oportunidades han conferido cuando se han adoptado, mientras no minimizar la dimensión de derechos humanos de dicha igualdad. En última instancia se trata de un viaje que cada sociedad tiene que viajar por sí mismo: después de todo, es sólo en los últimos cuarenta años que los países más ricos del mundo se han visto a sí mismos a la luz.
Para obtener más información: http://ems.gtc.ox.ac.uk/
Para más artículos en la serie Mujeres: parte 1, parte 3, parte 4 – Egipto
Fotos cortesía de Jeni Klugman, Grupo del Banco Mundial, y C. M. Rubin.
En La Búsqueda Global para la Educación, unirse a mí y reconocidos a nivel mundial los líderes de opinión, incluyendo a Sir Michael Barber (Reino Unido), DR. Michael Bloquear (EE.UU.), DR. Leon Botstein (EE.UU.), Profesor Clay Christensen (EE.UU.), DR. Linda Darling-Hammond (EE.UU.), DR. Madhav Chavan (India), El profesor Michael Fullan (Canada), El profesor Howard Gardner (EE.UU.), El profesor Andy Hargreaves (EE.UU.), Profesor Yvonne Hellman (Países Bajos), Profesor Kristin Helstad (Noruega), Jean Hendrickson (EE.UU.), Profesor Rose Hipkins (Nueva Zelanda), Profesor Cornelia Hoogland (Canada), Honorable Jeff Johnson (Canada), Señora. Chantal Kaufmann (Bélgica), DR. Eija Kauppinen (Finlandia), Secretario de Estado Tapio Kosunen (Finlandia), Profesor Dominique Lafontaine (Bélgica), El profesor Hugh Lauder (Reino Unido), Profesor Ben Levin (Canada), Señor Ken Macdonald (Reino Unido), Profesor Barry McGaw (Australia), Shiv Nadar (India), Profesor R. Natarajan (India), DR. PAK NG (Singapur), DR. Denise Papa (Estados Unidos), Sridhar Rajagopalan (India), DR. Diane Ravitch (EE.UU.), Richard Wilson Riley (EE.UU.), Sir Ken Robinson (Reino Unido), Profesor Pasi Sahlberg (Finlandia), Andreas Schleicher (PISA, OCDE), DR. Anthony Seldon (Reino Unido), DR. David Shaffer (EE.UU.), DR. Kirsten Immersive Are (Noruega), Canciller Stephen Spahn (EE.UU.), Yves Theze (Lycee Francais EE.UU.), Profesor Charles Ungerleider (Canada), Profesor Tony Wagner (EE.UU.), Sir David Watson (Reino Unido), Profesor Dylan Wiliam (Reino Unido), DR. Marcos Wormald (Reino Unido), Profesor Theo Wubbels (Países Bajos), El profesor Michael Young (Reino Unido), y el profesor Zhang Minxuan (De China) a medida que exploran las cuestiones de educación cuadro grande que todas las naciones se enfrentan hoy. La Búsqueda Global para la Educación Comunitaria Página
C. M. Rubin es el autor de dos ampliamente leído serie en línea por la que recibió un 2011 Premio Upton Sinclair, “La Búsqueda Global para la Educación” y “¿Cómo vamos a Leer?” Ella es también el autor de tres libros más vendidos, Incluido The Real Alice in Wonderland.
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