歴史を通して, 男女平等に向けた進捗状況を作ることは長く、懸命に戦った戦いであった. 今日, 新興市場で、世界中の女性の権利の侵害は依然として広範囲に残っている. それは、多くの形態で存在し、女性嬰児至るまで変装, 紛争における女性に対する花嫁の燃焼と暴力, 生殖意思決定における女性の平等を否定するシステムへの, 教育の機会, 同一賃金, 同等の法的権利と同じ政治的声. 女性の従属の壊滅的な結果を終わらせるために多くの仕事が残っている. ジェンダーの不平等は道徳的に間違っている, 悪い経済学やビジネスのために悪い. 明るい側では, 技術のおかげ, 一度聞くことができなかった声の何百万人は現在、国際社会へのアクセス権を持っている. 世界の歴史に大きくなって少女や女性のエンパワーメントのためのプロセスを加速する機会があることはありません. オックスフォード大学の第四のグリーンテンプルトン·カレッジ新興市場シンポジウムで今年初めに, ジェンダー差別と不平等のさまざまな形での世界当局は彼らの個人的な判断と意見を共有した, サー·ジョージ·アレイン含む, デイヴィッド·ワトソン, 知事マドレーヌカニン, メグ·ジョーンズ, リンダ·スコット, ジェーンマコーリフ, スーマンBery, ディアン·ゴメス, メアリー·エリザベス·キング, ジェニクラグマンとイアン·スコット. 彼らは私の直列に私と一緒に世界的な会話を続けることに合意した “女性たち”. これでは新興市場は、最も重要な進歩は男女平等なされたものであり、? 世界中の男女不平等が大幅に成功したか失敗したか、どのような例は、私たちから学ぶことができます? どのような役割をすることができ、国際的貸し手と新興国の西部の顧客’ 商品やサービス、プロセスを加速する上で遊ぶ? パートのこれらと他の質問に対する答えを探るために、 2 の “女性たち,” 私はスーマンBeryで接続, チーフエコノミストシェル·インターナショナル (ハーグ, オランダ), ジェニクラグマン, 世界銀行グループにおけるジェンダーと開発ディレクター, とイアン·スコット, 新興市場シンポジウムの事務局長.
イアン·スコット: これでは新興市場は、最も重要な進歩は男女平等になされたものであり、何がそのプロセスにおける重要な要素であった?
イアン·スコット: すべての新興市場は、世界人権宣言に抱か男女平等の戒律にコミットしている, ミレニアム開発目標と女性に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約. ほとんどはジェンダーの不平等が人的資本を浪費ことを理解している, 犠牲経済成長, 独特の声の政治体制を奪う, 子どもたちを否定する, 若者や家族、健康の発達代理店, 母親が教育を受け、世代から世代へジェンダーの不平等の影響を永続. しかし、ポリシー間あくびギャップがある, 立法アクションと実世界の行動. 前向きな変化の部分的な証拠は、女性が政府の不均一な運動場での不利な立場にあることを示している証拠によって鍛えている, ビジネスと市民社会と人間の潜在的な人権と互換性のない程度に浪費し続けること, 人間の安全保障, 持続可能な経済成長, 社会的結束、長期的政治的安定.
かなりの成功または失敗のどんな例は世界中で見てきました?
イアン·スコット: 世界経済フォーラムによる男女共同参画に関する年次報告書で使用される複数の基準, 世界銀行と国連, フィリピンは多くの裕福な国よりもはるかに良好に機能するが表示 (米国と英国は含まれてい) 他の新興市場が所定の位置に保持している間、いくつかは、問題の傾向を示す. フィリピンはわずか8カ国の一つである (そしてアジアで唯一の国) 教育と保健が、コロンビアのギャップを閉じているために, ハンガリー, マレーシア, ヨルダン, とモロッコは最近、地面を失っている. 中東·北アフリカの新興市場の中でも – この領域は、男女共同参画のランキングの一番下にある – モロッコは最も貧しいパフォーマーの一つであり、表示されている “かなりの回帰”. トルコ、パキスタン, 比較的良好な政治参加のスコアにもかかわらず、, 女性のための経済参加と機会の面で10最悪のパフォーマーの中で共に. 教育や保健の両方でパキスタンのパフォーマンスは底10に残る. ラテンアメリカでは教育と保健のギャップを閉じました, しかし経済参加, だけでなく、政治的エンパワーメント低いままと2新興市場は特に問題である: 昨年, コロンビアが原因女性の所得とブラジルの相対的な低下に全体的な世界経済フォーラムのランキングで第80回へ第55回からドロップ, 上昇も, 賃金平等に世界で124番目のまま (の中から 134 報告国). 中国とインドは問題がある. 中国は健康と生存対策に二番目に低いランク, これは主に女性嬰児殺しの. インドは教育に非常に貧弱な性能を持つ大規模な新興市場の中で最低ランク, 経済参加, そして, 中国との, 健康と生存対策に一番下にある. 最近, インドは、女性のための法的権利上の5つの最も悪い国の一つとして、ロイター財団がランクされました, 花嫁の燃焼への人身売買への女性嬰児から不正義が他の見出しを離れないで. このように近年の力強い経済パフォーマンスにもかかわらず、, インドと中国の両方が成長を維持し、安定性を維持するために、女性の権利に焦点を当てる必要があるものとして、最近のゴールドマン·サックスの分析により同定した. 他の国はまだ別のパラドックスが含まれている. 南アフリカは世界経済フォーラムのリストに第14回をランク付け–米国と英国の両方上記–これは主に、より良い政治·経済参加の. しかし、南アフリカの女性に対する暴力の割合は世界で最も高い水準にある: レイプや家庭内暴力は風土病である. その結果として, 南アフリカの健康と生存指標が悪く、, 国連ジェンダー不平等報告書, 妊産婦死亡率と思春期の出生率の両方が非常に高いまま. 東·中央ヨーロッパの新興市場は、一般教育と労働参加の比較的高いレベルを持っている, だけでなく、相対的に低い出生率と一人当たりのGDPが高い. しかしながら, いくつかの国, ポーランドを含む, ロシア, そしてチェコ共和国以来、世界経済フォーラムの複合対策に微小な改善を示している 2006 とハンガリーが減少している. 間に 2010 そして 2011, チェコ共和国は、全体のランキングで10の場所を落とし, 賃金格差を広げることに起因する, 学歴でのトップランクにもかかわらず、.
ジェニクラグマン: どのような役割をすることができ、国際的貸し手と新興国の西部の顧客’ 商品やサービスは、ジェンダーの不平等を終了するプロセスを加速する上で遊ぶ? 成功したアクションのどのような例はあなたが見てきた? コーディネートのどのような変化をもたらすために、政府や主要貸し手と顧客の間で見てきました?
ジェニクラグマン: ジェンダーギャップが大きいままである – 経済的機会の面でだけでなく、, 暴力から意思決定と自由への参加などが、このような他の主要寸法. これらは、当社に記載されていた 2012 世界開発報告. 世界銀行や他の人は、これらの格差を是正し、男女平等に向けた進展を加速する上で重要な役割を果たしている; 経済成長だけでは十分ではありません. 私たちは働き、動作しないものについての知識を構築するために、政府やパートナーと協力 – 例えば成功させるために、女性起業家を有効にする. 当社は、資金調達のサポートを提供 (いくつかの $29 当連結会計年度における世界銀行の融資の億 2012 性別を知らされた). 私たちは、法的·制度改革を支援. そして、私たちは地上での結果に焦点を高めることができます. 成功したアクションの例としては、ここで見つけることができます, アット www.worldbank.org/gender 成功の一例は、ブルンジ保健セクター開発支援プロジェクトです。, 妊産婦の健康を改善するために役立っている国の結果に基づく融資プログラム. 初年度の結果は、による医療施設に基づく出生数の増加が含まれてい 25 パーセント; による出生前相談の数 20 パーセント; と家族計画サービスの提供にによって保健施設で得られた 27 パーセント. 変化をもたらすために成功したパートナーシップのもう一つのケースは、思春期の少女や若い女性リベリアでのプロジェクトの経済的エンパワーメントです, 世界銀行でサポートされている. プロジェクトは、教室でのトレーニングの組み合わせを提供 (ライフスキルとビジネススキルを含む) と就職サポート. 結果が含まれ 50 雇用とAの増加率 115 プロジェクト参加者のための週平均所得の増加率, 参加しなかった人に比べて.
スーマンBery: 西側政府は、新興市場国が取られる必要があるステップを加速する上でどのような役割を果たすことができる? ブラントのアクションが実現可能と考えられるもの? どの西側政府はこの分野での指導的役割をとっている?
スーマンBery: 私は、豊かな国が貧しい国での社会的なコンディショナリティを課すことは逆効果であることを強く信じている. 新植民地主義と偽善が最後の200年にわたる豊かな国と貧しい国の間で乱流の相互作用を与え、これは見られるリスク. もう少し許容可能なパスは、ネーミングおよび恥さ, 社会的に保守的で、問題を回避する先進国の一部にあるが選択性, 資源が豊富なパートナーは、信頼性を株. 豊かな国がこの領域で行うことができることの最大の貢献は、これらが受け入れてきた女性のエンパワーメントと機会の平等が授与されている膨大な利益に信頼できる独立した研究をサポートすることです, そのような平等の人権寸法を最小限に抑えていない間. 最終的にこれは、各社会がそれ自体で上に移動する必要がある旅です: 結局それは、世界で最も裕福な国自身が光を見ていることを、最後の40年である.
詳細については、: http://ems.gtc.ox.ac.uk/
女性シリーズのその他の資料については、: 一部 1, 一部 3, 一部 4 – エジプト
ジェニクラグマンの写真提供, 世界銀行グループ, とC. M. ルービン.
教育のためのグローバル検索で, サー·マイケル·バーバー含め私に参加し、世界的に有名なオピニオンリーダー (英国), DR. マイケル·ブロック (米国の), DR. レオンBotstein (米国の), 教授クレイ·クリステンセン (米国の), DR. リンダダーリング·ハモンド (米国の), DR. マダブチャバン (インド), 教授マイケルFullan (カナダ), 教授ハワード·ガードナー (米国の), 教授アンディ·ハーグリーブス (米国の), 教授イヴォンヌヘルマン (オランダ), 教授クリスティンHelstad (ノルウェー), ジャンヘンドリクソン (米国の), 教授ローズHipkins (ニュージーランド), 教授コーネリアHoogland (カナダ), 閣下ジェフ·ジョンソン (カナダ), 夫人. シャンタルカウフマン (ベルギー), DR. エイヤKauppinen (フィンランド), 国務長官タピオKosunen (フィンランド), 教授ドミニクラフォンテーヌ (ベルギー), 教授ヒューローダー (英国), 教授ベン·レビン (カナダ), 主ケンマクドナルド (英国), 教授バリー·98名 (オーストラリア), シヴナダール (インド), 教授R. Natarajan (インド), DR. PAK NG (シンガポール), DR. デニス教皇 (米国), Sridhar Rajagopalan (インド), DR. ダイアンRavitch (米国の), リチャード·ウィルソン·ライリー (米国の), サー·ケン·ロビンソン (英国), 教授パシSahlberg (フィンランド), アンドレアス·シュライヒャー (PISA, OECD), DR. アンソニー·セルドン (英国), DR. デビッド·シェーファー (米国の), DR. キルスティン没入Areの (ノルウェー), 首相スティーブン·スパーン (米国の), イヴTheze (リセ·フランセ·米国), 教授チャールズUngerleider (カナダ), 教授トニーワーグナー (米国の), デイヴィッド·ワトソン (英国), 教授ディランウィリアム (英国), DR. マークWormald (英国), 教授テオWubbels (オランダ), 教授マイケル·ヤング (英国), 教授Minxuan張 (中国) 彼らは、すべての国が今日直面している大きな絵教育問題を探るように. 教育コミュニティページのためのグローバル検索
C言語. M. ルービンは彼女が受け取った2つの広く読まれているオンラインシリーズの著者である 2011 アプトン·シンクレア賞, “教育のためのグローバル検索” そして “私たちはどのように読み込みます?” 彼女はまた、3冊のベストセラーの著者である, 含めて 不思議の国のアリスリアル.
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